Classroom training programs, workshops, conferences, seminars and community.
Get the value advices from experts. Free articles.
We provide high quality online courses with 3 membership packages
Dashboards helps you monitor your employees' learning progress.
Learn from anywhere at specific time, ask experts in real time. Easy-to-use and affordable virtual classroom. All you need to deliver virtual classroom.
Compelling video & courses that capivate audiences, inspires action & drives results.
Untuk mengembangkan keterampilan tim Anda, evaluasi situasinya sebelum memilih pendekatan. A....
Ketika Anda memimpin dalam situasi yang menekan, kondisi tidak pasti, Anda mungkin bertanya-....
Untuk menjadi seorang pemimpin, jangan menunggu jabatan wah atau ruangan kantor bagus. Berikut ad....
Penelitian terbaru dari Gallup menunjukkan bahwa keterlibatan di antara pekerja AS tetap stabil p....
Bagi para manajer, optimisme mungkin tampak seperti sifat yang baik untuk dimiliki: Seorang atasa....
Jika Anda seperti kebanyakan pemimpin tim, Anda mungkin membuat lebih banyak pernyataan daripada ....
Sulit untuk mengetahui apa yang harus dilakukan ketika seseorang curhat. Banyak orang akan mencob....
Jika Anda seperti kebanyakan pemimpin, Anda mungkin tertarik pada anggota tim yang berperilaku ba....
Para pemimpin baru yang diangkat sering diharapkan untuk melakukan perubahan dalam banyak hal. Te....
Organisasi yang berhasil meningkatkan keberagaman memberikan kesempatan pengembangan kepemimpinan....
Mengakui kesalahan bisa gagal jika Anda meminta maaf dengan cara yang salah. Korban kekeliruan An....
Anda tidak dapat mengontrol berapa banyak email yang Anda terima, tetapi Anda dapat mengontrol be....
Kita diminta untuk membantu di hampir setiap bidang kehidupan, apakah sebagai pemimpin, kolega, t....
Meskipun organisasi menginvestasikan uang setiap tahun untuk pengembangan kepemimpinan, banyak pe....
Mengatasi persepsi orang tentang Anda tidaklah mudah. Tetapi, mengusahakan agar bos, rekan, atau ....
.jpg)
.jpg?auto=compress,format&w=450 "Tahu Kapan Melakukan Coaching dan Kapan Melakukan Teaching (Mengajar)")
