Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja

Generation Millennials & Z

Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja

By STUDiLMU Editor

Perbedaan umur yang mengakibatkan generation gap/kesenjangan generasi seringkali terjadi di lingkungan rumah maupun di lingkungan kantor. Hal ini terjadi karena perbedaan karakteristik dari berbagai macam generasi. Saat ini, generasi muda memulai karier profesional mereka sementara karyawan yang lebih tua tetap bekerja lebih lama karena kebutuhan ekonomi. Secara alami, ini berarti banyak karyawan perusahaan di beberapa generasi yang berbeda: Generasi Z, Milenial, Generasi X, bahkan Baby Boomers. Apakah dengan banyaknya perbedaan antar generasi ini akan menjadi masalah atau kah menjadi keuntungan bagi perusahaan? Artikel berikut ini akan membahas bagaimana cara menghadapi Generation Gap/Kesenjangan Generasi di lingkungan kerja.