Leading Change Transformasi Diri dan Organisasi
 Bahasa Indonesia
Leading Change: Aspek "Head" Transformasi Organisasi

3 Aspek “Head” dalam Transformasi Diri dan Organisasi

0 (0 ratings)24 students enrolled
Instructed by: Marihot Hutahayan

Tentang Kursus Ini

Sebuah perusahaan menjadi sekarat dan mati, lebih dikarenakan pada Manajemen Puncak yang terlalu berfokus pada aktivitas membuat produk dan melakukan efisien. Selain itu juga melupakan peran sesungguhnya untuk menumbuhkembangkan strategi bisnis, transformasi bisnis, proses bisnis, teknologi informasi, dan pengembangan orang, baik karyawan terlebih pelanggan. 

Apabila kita semakin mendaki tinggi, maka semakin banyak ketidakpastian yang akan dialami sehingga kita membutuhkan visi yang jelas sebagai penggerak seseorang atau perusahaan ke masa depan. 

Dalam kursus online ini akan dibahas tiga aspek agar perusahaan menuju ke masa depan yang cemerlang. 

What are the requirements?

Tidak Ada Persyaratan


What am I going to get from this course?
  • Memahami 3 ranah penting di dalam melakukan transformasi diri dan organisasi
  • Mengenali sepintas 9 aspek utama transformasi diri dan organisasi
  • Mengenali 3 aspek transformasi ranah “HEAD”

Kurikulum

Section 1 : Pembukaan
Lecture 1 : Aspek "Head" Transformasi Organisasi
00:03:39
Section 2 : Isi
Lecture 1 : 5 Stage Perubahan
00:04:59
Lecture 2 : Paradigma dan Visi Perusahaan atau Organisasi
00:06:34
Lecture 3 : Pengaruh Paradigma Terhadap Perubahan
00:07:08
Lecture 4 : 5 Level Mindset
00:06:12
Lecture 5 : Visi Perusahaan
00:05:40
Lecture 6 : Tipe Visi
00:03:10
Lecture 7 : Tipe Visi Yang Baik
00:03:36
Lecture 8 : Pentingnya Strategi
00:04:56
Section 3 : Penutupan
Lecture 1 : Summary Leading Change: Aspek "Head" Transformasi Organisasi
00:02:43
Section 4 : Test
: Final Test
Section 5 : Sertifikat Online

Latar Belakang Instruktur

Studilmu Instructor

Marihot Hutahayan

S. Marihot Hutahayan (Ir., Drs. Psi, M. Psi) EDUCATION : Industrial & Organization Psychology, UNPAD, Bandung Civil Engineering Department, UNPAR, Bandung WORKING EXPERIENCES : 2002 - 2005 : Director FLB Jakarta 2001 - 2002 : DCE, Marketing Division PT Sumalindo Lestari Jaya, Tbk 1999 - 2001 : Senior Consultant, Marketing - Selling - Service - HR/Leaders AMDI Astra International 1997 - 1999 : Head, Strategic Marketing PT United Tractors 1995 – Now : Senior Facilitator – CityTraining, MarkPlusnCo, Peoplesight, HR Excellency, WTC, and AGS Consulting 1995 – Now : Lecture, Fakultas Psikologi ATMAJAYA, Jakarta 1995 – Now : Lead Service Officer, WinMark 2020 Association, Jakarta 1991 - 1997 : Staff - Manager, HRD Department PT United Tractors Semenjak tahun 1995 telah memfasilitasi sekitar 700 perusahaan, dengan sekitar 500.000 orang mulai dari Staff, Officer, Security, Mechanics, Driver, Teller, CSO, Telemarketer, Service Advisor, Front liner, Back Office Officer, Salesman, Foreman, Supervisor, Superintendent, Middle Management, General Management, hingga Top Management di banyak perusahaan. Diantaranya : Depkeu, Depnaker, BPJS, Pertamina, KAI, TELKOM, PAMA, LMA, Astra International, ASCO, Adira Finance, Adira Insurance, ASSA, Bank Internasional Indonesia, TELKOMSEL, kiSEL, INDOSAT, TRAC, Unilever, Indomobil, Hyundai, Sucofindo, Manulife, Pama, United Tractors, Traktor Nusantara, ASKI, Peugeot, BMW, AHM, Kayaba, AOP, Itochu Corporation, Toyota Astra Finance, Bhakti Finance, Auto 2000, Unilever, AAM, Manulife, Tokyo Marine, Sarijaya Securities, Digital Media Technology, Wilmar Plantation Group, Sophie Martin, SATP Novartis, Indologistics, LG, EPSON, Hexindo, Suzuki, Philips, Bahana Securities, Nissan Motor Indonesia, dll.

Students may also like

Need to train 10 or more people?

We offer cost-effective group membership for your organization, business, government organization or university.

Contact Us