Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Ubah Arah Organisasi (Turnaround) dengan Berbicara

Ubah Arah Organisasi (Turnaround) dengan Berbicara


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Ketika sebuah perusahaan berada dalam krisis, menghadapi kebangkrutan atau pesaing yang mengancam,  ia harus bertindak cepat. Tetapi penting juga untuk berhenti dan berbicara dengan orang-orang yang melakukan pekerjaan sehari-hari untuk mengarahkan organisasi ke arah yang baru. Berikut cara menggunakan percakapan untuk membantu mengatur perubahan yang sukses:
 

Bicara langsung.

Bersikaplah jujur dan otentik, terutama jika menyangkut berbagi berita buruk atau membahas topik yang sulit.
 

• Buat pembicaraan terjadi.

Waktu yang menegangkan dapat menyebabkan orang untuk menjaga diri mereka sendiri. Promosikan interaktivitas dan dorong diskusi sehat. Hentikan komunikasi satu arah (seperti memo) dan pilih media yang memungkinkan untuk diskusi dua arah sebagai gantinya.

• Biarkan semua orang berbicara.

Sertakan orang-orang di semua level dalam percakapan. Ini akan meningkatkan keterlibatan di antara mereka yang harus melakukan pekerjaan turnaround.
 
Disadur dari “Conversations Can Save Companies” by Boris Groysberg and Michael Slind.
Featured Career Advice
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja

Self Improvement

Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja

Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya

Leadership

Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya