Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Tips Menjawab Pertanyaan, Bagaimana Cara Menghadapi Tekanan Kerja?

Tips Menjawab Pertanyaan, Bagaimana Cara Menghadapi Tekanan Kerja?


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Halo rekan pembaca, apakah Anda akan memiliki sesi wawancara dalam waktu dekat? Anda mungkin telah mempersiapkan untuk sesi wawancara dan Anda dapat dengan jelas mengutarakan motivasi yang Anda miliki, dan kekuatan Anda miliki dan akan Anda bawa ke tim. Tapi apa yang Anda lakukan jika pewawancara ingin mengetahui langkah-langkah yang Anda tempuh ketika hal-hal menjadi sulit: "Jadi, Jika Anda berada dalam sebuah tekanan, bagaimana Anda menghadapi tekanan kerja?" Tanya sang pewawancara.
 
Pertanyaan wawancara umum ini, juga akan Anda temui selama wawancara untuk pekerjaan magang atau pekerjaan awal Anda, dan sengaja dirancang untuk menguji beberapa hal. Perekrut ingin mengetahui langkah Anda saat berada pada tekanan tinggi (yang tidak dapat dihindari dalam lingkungan kerja apa pun) atau stress yang mendatangi Anda dan Anda tetap dapat bekerja dengan baik. Selain itu, jawaban Anda atas pertanyaan ini memungkinkan pengusaha untuk melihat bagaimana Anda menyelesaikan pekerjaan terbaik Anda dan bagaimana stres memengaruhi Anda.
 
Untuk memahami pertanyaan ini, penting untuk memahami dan menjelaskan situasi yang dapat membuat Anda stres, menggambarkan cara Anda mengelola reaksi Anda terhadap stres itu, dan kemudian memberikan contoh nyata langkah-langkah yang Anda tempuh dalam menghadapi stres. Jawaban Anda harus jujur, tetapi harus tetap positif.
 
Berikut adalah beberapa hal yang perlu diingat ketika menyiapkan jawaban Anda.
 
1. Ceritakanlah momen saat Anda menghadapi tekanan serius.
Pikirkan tentang suatu waktu dalam hidup Anda, ketika Anda merasa benar-benar kewalahan. Jika Anda seorang atlet, mungkin ini saat menjelang pertandingan besar. Contoh bagus lainnya adalah tekanan final yang dihadapi para siswa setiap semester. Untuk contoh yang Anda pilih, jelaskan situasinya dan berikan penjelasan yang menjadikan momen tersebut adalah momen yang bertekanan tinggi untuk Anda.
 
Tips: Hindari contoh saat tekanan atau stres disebabkan sebagian karena kekurangan Anda sendiri (yaitu "saya tidak menyediakan cukup waktu untuk belajar dalam menghadapi ujian akhir, namun saya dapat menempuh ujian dengan hasil akhir yang bagus "). Pilihlah contoh yang menunjukkan bahwa Anda benar-benar berada pada situasi yang menantang.
 
2. Berikan contoh konkret akan langkah-langkah yang Anda lakukan dalam menghadapi situasi tersebut.
Setelah Anda mengidentifikasi momen tekanan, buat garis besar langkah yang Anda ambil untuk mengatasinya. Pastikan untuk memasukkan cara Anda menilai situasi dan rencana yang Anda rancang untuk melewatinya. Harus spesifik dan terperinci sehingga akan membantu pewawancara untuk menyoroti hasilnya.

3. Tunjukkan langkah-langkah yang Anda tempuh dan membantu Anda mencapai tujuan Anda.
Setelah menguraikan proses yang Anda siapkan untuk menghadapi momen tekanan, bicarakan tentang proses Anda dalam menyelesaikan situasi dan mencapai tujuan Anda.
 
Katakan sesuatu seperti: “Saya menemukan bahwa ketika saya memiliki banyak proyek dan tenggat waktu pada saat yang bersamaan, saya adalah yang paling produktif. Saya berhati-hati untuk memprioritaskan tugas dan menyusun cara bagi saya untuk mengelola waktu dan energi secara proaktif. Pada semester terakhir, saya memiliki tiga proyek akhir dan satu presentasi pada minggu yang sama. Saya tahu bahwa saya harus rajin dengan setiap kegiatan yang saya miliki guna mempersiapkan diri untuk sukses. Saya membuat kalender mingguan yang menguraikan waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan setiap proyek, waktu yang diperlukan untuk mempraktekkan presentasi di depan rekan-rekan saya dan waktu untuk tidur juga pergi ke gym. Setelah semuanya direncanakan, saya berusaha untuk meminimalkan stres yang tidak perlu. Hal ini memungkinkan saya untuk fokus terhadap eksekusi, yang merupakan bagian paling menarik bagi saya. ”
 
Dengan menyoroti secara khusus respon Anda terhadap tekanan di masa lalu dengan cara yang baik, Anda akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda siap untuk mengambil bagian paling sulit dari pekerjaan. Hal ini membuat Anda selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. 
 
Jadi, pastikan rekan pembaca dapat menjawab pertanyaan dengan tepat dan semoga Anda berhasil mendapatkan pekerjaan yang Anda tuju. 
Featured Career Advice
10 Cara Membangun Customer Engagement

Customer Service

10 Cara Membangun Customer Engagement

3 Kesalahan Kerja yang Mempengaruhi Kredibilitas Kerja

Self Improvement

3 Kesalahan Kerja yang Mempengaruhi Kredibilitas Kerja

6 Gaya Kepemimpinan dalam Menjadi Manajer yang Efektif

Leadership

6 Gaya Kepemimpinan dalam Menjadi Manajer yang Efektif

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z