.jpeg?auto=format)
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
By STUDiLMU Editor
Manfaat Manajemen Waktu Kerja dengan Teknik Pomodoro
Dengan adanya pengelolaan atau manajemen jadwal kerja yang baik dan cerdas menggunakan Teknik Pomodoro, maka produktivitas pun dapat lebih meningkat dan lebih efisien. Begitu banyak manfaat yang dihasilkan dari penggunaan Teknik Pomodoro, diantaranya sebagai berikut:
- Mengurangi tingkat stres
- Meningkatkan kepercayaan diri
- Meningkatkan pemahaman dan kontrol atas tindakan terkait dengan pekerjaan
- Meningkatkan efisiensi dan efektifitas
Mengapa Teknik Pomodoro Efektif untuk Meningkatkan Produktivitas?
Teknik Pomodoro lebih mudah diterapkan atau diaplikasikan bagi seseorang untuk dapat berkonsentrasi dan tetap fokus ketika seseorang tersebut harus melakukan suatu pekerjaan atau aktivitas untuk waktu yang singkat. Karena disaat sedang bekerja atau sedang melakukan suatu kegiatan banyak orang seringkali tidak memperhatikan waktu yang terus berjalan dan hanya fokus untuk dapat segera menyelesaikan pekerjaan tersebut. Tanpa disadari hal tersebutlah yang seringkali menjadi salah satu penyebab seseorang tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan tepat waktu, efektif dan efisien.
Teknik Pomodoro ini juga bagus untuk memotivasi diri untuk memulai pekerjaan, karena jauh lebih mudah untuk memulai pekerjaan ketika kita tahu bahwa kita tidak perlu bekerja berjam-jam tanpa istirahat. Istirahat sejenak disela-sela pekerjaan itu dapat diperlakukan seperti harga kecil atau hadiah kecil untuk setiap bagian dari pekerjaan kita yang telah kita lakukan.
Bagaimana Cara Kerja Teknik Pomodoro?
Teknik Pomodoro sangat sederhana dan mudah diterapkan dalam kegiatan sehari-hari kita. Teknik ini tidak memerlukan persiapan yang rumit hanya cukup menyiapkan daftar tugas yang ingin kita lakukan. Tujuan utamanya adalah untuk kita dapat sepenuhnya fokus pada tugas dalam jangka waktu tertentu tanpa terganggu dengan hal-hal lain seperti gangguan yang berasal dari gadget, ntah itu sebatas telpon atau pesan masuk atau bahkan berita-berita di sosial media yang seringkali dapat mengalihkan fokus kita. Lalu disetiap waktu kerja kita jeda atau kita buat waktu istirahat sejenak untuk berhenti bekerja dan beristirahat.
Berikut ini 6 langkah sederhana untuk menerapkan Teknik Pomodoro:
- Membuat Daftar Tugas
- Atur aplikasi pengatur waktu Pomodoro untuk memberi tahu kita setelah 25 menit mengerjakan tugas yang diberikan, agar kita dapat beristirahat sejenak
- Matikan semua distraktor, atur jam, dan fokus pada pekerjaan
- Saat alarm aplikasi pengatur waktu Pomodoro berbunyi, berhentilah bekerja, dan istirahat selama 5 menit
- Setelah istirahat, kembalilah bekerja selama 25 menit
- Lakukan berulang, jika sudah yang keempat kali nya maka buatlah waktu istirahat menjadi lebih panjang atau lebih lama yaitu sekitar 15-30 menit
Tips Menggunakan Teknik Pomodoro dengan Benar
Teknik Pomodoro dapat menjadi pengatur waktu produktivitas yang baik, baik itu dengan aplikasi ataupun tanpa aplikasi asalkan kita dapat memahami penggunaan Teknik Pomodoro tersebut.
Berikut ini beberapa tips untuk menggunakan Teknik Podomoro dengan baik dan benar:
- Jangan Hentikan Teknik Pomodoro. Jika sudah memulai Pomodoro pertama kita, jangan berhenti sebelum timer yang menunjukkan waktu 25 menit berdering
- Jika pekerjaan kita membutuhkan waktu lebih dari 5-7 Pomodoro, bagilah pekerjaan tersebut menjadi pekerjaan dengan bagian-bagian yang lebih kecil
- Jika pekerjaan lebih pendek dari satu pomodoro, tambahkan pekerjaan singkat yang lainnya untuk dapat mengisi seluruh waktu pomodoro
- Pomodoro pertama akan menjadi yang paling sulit karena belum terbiasa namun akan menjadi semakin mudah seiring berjalannya waktu
- Teknik Pomodoro tidak boleh digunakan untuk membagi waktu luang kita
Sumber:
https://todoist.com/productivity-methods/pomodoro-technique
https://www.lifehack.org/articles/productivity/the-pomodoro-technique-is-it-right-for-you.html
https://www.betterup.com/blog/pomodoro-technique
https://calamari.io/blog/pomodoro-technique-increasing-productivity
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja