Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
By STUDiLMU Editor
4. Dekorasi kantor
Anda pastinya akan menghabiskan sebagian besar waktu Anda di tempat kerja sehingga penting untuk menyukai tempat Anda bekerja. Jika Anda ingin menyukai pekerjaan Anda, mulailah untuk menyediakan ruang kerja yang atraktif dan menarik tetapi juga kondusif untuk produktivitas.
Dekorasi sesuai dengan citra kantor atau bernuansa warna logo tempat kerja Anda akan membantu tim Anda tetap berhubungan dengan perusahaan. Libatkanlah semua orang yang ada di tim Anda untuk mendekorasi tempat kerja Anda. Ini dapat menjadi kegiatan yang menyenangkan dan cara yang bagus untuk membuat semua orang bekerja sama dan merasa memiliki andil untuk menjaga nilai estetika di kantor.
5. Merayakan kemenangan kecil
Salah satu peneliti terkemuka dunia yang mempelajari organisasi dan peran yang dimainkan orang di dalamnya, telah menemukan bahwa salah satu pengaruh terbesar pada kebahagiaan dan produktivitas di tempat kerja adalah “prinsip kemajuan”.
Faktanya, pekerjaan yang bermakna bisa sama biasa dengan menyediakan layanan yang bermanfaat atau produk berkualitas kepada pelanggan. Tetapi agar prinsip kemajuan berlaku, pekerjaan itu harus bermakna dalam beberapa cara bagi orang tersebut. Jika Anda ingin tim Anda bahagia, Anda perlu memastikan bahwa mereka merasa membuat kemajuan dan memahami pentingnya peran mereka bagi perusahaan Anda.
6. Umpan balik peer to peer
Atasan kemungkinan tidak tahu atau tidak mengerti persis apa yang dilakukan semua orang di tim sehari-hari. Untuk memastikan tim Anda mendapatkan umpan balik yang layak mereka dapatkan, cobalah untuk memberikan umpan balik ke dan dari rekan Anda.
Dengan mendorong tim untuk saling membantu dan memberikan umpan balik satu sama lain, baik positif maupun konstruktif, mereka akan menghargai umpan balik dari rekan-rekan yang lain dan memahami pekerjaan mereka secara mendalam dapat membantu untuk mengembangkan hubungan yang lebih dekat dan berkolaborasi lebih baik di masa depan.
Featured Career Advice
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z