
Memimpin Secara Virtual
By STUDiLMU Editor
Apa itu Virtual Leadership?
Pandemi Covid-19 yang menyebar di seluruh dunia benar-benar membuat banyak perubahan dari segala sektor kehidupan. Bukan hanya tentang kesehatan, dan ekonomi, tapi juga terjadi perubahan sosial dengan memberikan pembatasan bagi orang-orang untuk bisa berinteraksi langsung dengan jarak yang dekat. Pembatasan sosial ini membuat banyak negara melakukan lockdown, di mana pemerintah beberapa negara benar-benar melarang para masyarakatnya untuk keluar dari rumah. Di Indonesia sendiri, Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) diberlakukan semenjak kasus Covid-19 menyerang. Tentu saja PSBB yang diberlakukan oleh pemerintah juga melumpuhkan beberapa sektor ekonomi yang menjadikan kehadiran manusia sebagai fokus utama dalam bisnisnya, misalnya seperti sektor pariwisata, dan hiburan. Meskipun demikian, masih banyak organisasi yang masih berjalan untuk menggerakkan sektor bisnisnya, namun pola bekerja mereka pun berubah menjadi bekerja secara remote di rumah masing-masing. Bekerja secara remote atau virtual pastinya menjadi hal yang baru untuk banyak orang yang tidak terbiasa bekerja secara virtual. Bekerja secara virtual juga pastinya membutuhkan sosok pemimpin yang memahami bagaimana cara memimpin secara virtual, karena banyak sekali perbedaan yang muncul antara memimpin secara langsung maupun memimpin secara virtual atau virtual leadership.
Virtual leadership adalah bagian dari kepemimpinan yang mana tim dikelola melalui ruang lingkup pekerjaan remote. Seperti peran kepemimpinan yang lain, virtual leader fokus pada menginspirasi para anggota tim dan membantu tim untuk mencapai tujuan. Secara lebih luas, virtual leader harus memiliki pendekatan manajemen yang berbeda, artinya memiliki komunikasi tim tidak hanya komunikasi per orang. Sehingga virtual leader perlu memiliki kemampuan menulis yang baik dengan menerjemahkan hal-hal penting seperti empati, dan pengertian ke dalam kata-kata yang tertulis yang akan dibagikan secara virtual ketika sedang melakukan video conference dengan para anggota tim. Virtual leadership fokus pada meningkatkan kolaborasi terutama melalui komunikasi, transparansi dan akuntabilitas.
Keahlian dalam Virtual Leadership
Menjadi seorang virtual leader pastinya bukan hal yang baru dan mudah, meskipun bagi para pemimpin handal yang tidak terbiasa dengan pekerjaan remote. Menjadi pemimpin secara virtual akan memiliki keterbatasan dalam menyaksikan langsung pekerjaan para anggota lainnya sehingga tidak ada pemantauan secara langsung. Sehingga ada beberapa keahlian yang sebaiknya dimiliki oleh virtual leader antara lain :
1. Transparansi
Bekerja secara remote membuat semua data dan dokumen pendukung pekerjaan tidak akan selalu dapat diakses secara mudah. Karena jika bekerja secara langsung di kantor maka, Anda dan rekan kerja dapat berhadapan langsung untuk saling memberi dan menerima dokumen yang dibutuhkan secara fisik atau pun secara online.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja