Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Masa Peralihan ke Dunia Pekerjaan

Masa Peralihan ke Dunia Pekerjaan


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Setelah lulus kuliah, Anda pasti akan beralih ke dunia pekerjaan. Tiga minggu pertama merupakan waktu penyesuaian juga waktu peralihan Anda dari seorang pelajar ke seorang karyawan. Berikut adalah hal-hal yang ditemukan dalam tiga minggu masa peralihan. 

Anda di sini untuk belajar
Sebagian besar karyawan baru sebenarnya tidak tahu hal yang harus mereka lakukan saat pertama kali memulai pekerjaan. Dua minggu pertama akan menjadi waktu yang benar-benar lambat karena masih belum memiliki banyak tanggung jawab. Anda akan berkeliling meminta pekerjaan. Tetapi saat Anda akhirnya mendapatkan pekerjaan, Anda hampir tidak tahu hal yang harus Anda lakukan! Anda akan beruntung jika mendapat rekan kerja yang dapat mengerti itu dan sangat membantu Anda. Anda mungkin memiliki sejuta pertanyaan tentang pekerjaan yang dilemparkan kepada Anda. Ini mengintimidasi, tetapi kebanyakan orang senang membantu! Dikatakan demikian, jangan mengajukan pertanyaan setiap lima menit tentang sesuatu yang tidak dapat dipecahkan oleh penelusuran Google yang sederhana. Jadi, lakukan penelitian Anda terlebih dahulu. Daripada mengatakan, "Bagaimana saya dapat melakukan ini," katakan "saya telah mencoba ini, tetapi ini tetap salah, bisakah Anda membantu saya?"
 
Anda tidak hanya akan mengetahui satu cara dalam sebuah pekerjaan, pastinya Anda juga harus mencari tahu faktor yang menyebaBkan sebuah hal dapat terjadi. Hal ini akan menjadi lebih sulit dalam memahami alasan di balik proyek saat pertama kali memulai, tetapi pada akhirnya Anda ingin mengetahui pekerjaan Anda lebih rinci dari dalam. Pelajarilah dengan hati-hati agar tidak membayang-bayangi Anda.
 
Bersiaplah untuk bekerja dengan diri sendiri
Perbedaan besar antara bekerja penuh waktu dan magang adalah Anda tidak dapat secara otomatis menganggap seseorang akan memberitahu Anda hal-hal yang harus dilakukan. Orang-orang di kantor Anda sibuk. Mereka mengharapkan Anda untuk dapat belajar dan bertindak secara mandiri. Jangan duduk-duduk dan mengharapkan seseorang merencanakan kegiatan harian Anda. Belajarlah untuk cepat mengambil tanggung jawab dan menjadi aset bagi kantor!

Pelajari budayanya. Tetapi jangan takut untuk menjadi orang yang luar biasa itu
Sebagian besar perusahaan ingin memastikan bahwa Anda cocok dengan budaya mereka. Penting untuk menguji atmosfer di kantor Anda. Anda tidak mungkin memakai sandal ke kantor jika perusahaan Anda merupakan perupakan perusahaan di bidang bisnis. Tetapi penting juga untuk mengetahui bahwa Anda bisa menjadi orang hebat yang membawa perubahan yang mengasyikkan dan menyenangkan. Contohnya, jika Anda memiliki pekerjaan kantor di sebuah perusahaan konsultan. Anda dan rekan kerja Anda akan berada di bilik masing-masing dan biasanya sangat sibuk di siang hari. Namun ketika seseorang membuat sebuah acara makan siang di sebuah pasar tradisional atau di sebuah tempat yang menawarkan pada Jumat sore, rekan-rekan kerja Anda akan merasa senang untuk berpartisipasi, Anda juga harus merasakan hal yang sama, terutama karena Anda adalah orang baru di perusahaan tersebut.

Pergilah dan bersenang-senanglah
Tidak seperti saat Anda masih menjadi anak kuliahan di kampus, Anda tidak lagi memiliki kontrol penuh atas jadwal Anda (Anda tidak dapat memutuskan untuk melewatkan sebuah pekerjaan seperti Anda memutuskan untuk melewati kelas). Anda tidak lagi tinggal dekat dengan semua teman Anda, dan Anda akan menjadi kelelahan setelah bekerja mulai pukul 9 hingga 5 setiap harinya. Saat Anda berada di perguruan tinggi, Anda pasti berpikir, ternyata hal-hal yang mereka katakan tentang kehidupan kerja itu benar! Yah, tidak sepenuhnya. Jika Anda ingat untuk bersenang-senang dan secara aktif membuat rencana, Anda masih dapat bertemu banyak orang baru dan memiliki petualangan yang mengasyikkan!
 
Jika Anda harus menyewa kamar kos namun Anda adalah orang yang benar-benar menjaga privasi, lebih baik Anda memiliki teman sekamar sejak saat Anda pertama kali mulai bekerja. Sangat menyenangkan memiliki teman tetap yang dapat Anda datangi dan berbicara tentang aktivitas harian Anda. Dan tidak ada salahnya untuk menghemat dengan berbagi uang sewa kamar dengan teman sekamar Anda. 
 
Teruslah menjelajah
Terakhir tetapi tidak sedikit, ingat bahwa pekerjaan pertama Anda sangatlah tidak mungkin akan menjadi pekerjaan terakhir Anda. Bukan berarti Anda harus mencari cara untuk menemukan pekerjaan lain, tetapi teruslah membangun koneksi Anda dengan rekan-rekan kerja Anda dan tetap terbuka terhadap peluang-peluang lain dalam karir Anda. Namun yang terpenting, jadilah orang yang mengatakan, "saya siap!" ketika sebuah peluang muncul dihadapan Anda.
 
Itulah langkah-langkah yang dapat Anda lakukan di awal bekerja. Semoga sukses.
Featured Career Advice
Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

Marketing & Sales

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perl