Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Jawab Tantangan Dominasi Teknologi

Jawab Tantangan Dominasi Teknologi


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

When you stop learning, you stop growing. Moto ini menjadi semangat yang terus ingin ditularkan oleh BusinessGrowth, salah satu perusahaan Training dan Talent Development terkemuka di Indonesia. BusinessGrowth percaya, bahwa aset terbesar suatu organisasi bukanlah modal atau berbagai inventaris perusahaan. Bukan pula gedung megah dengan lokasi di wilayah emas nan strategis. Bagi BusinessGrowth, aset terbesar dan termahal yang bisa dimiliki organisasi, adalah manusia.

Sir Richard Branson – pendiri raksasa Virgin Group, mengatakan, “Success in business is all about people, people, people. Whatever industry a company is in, its employees are its biggest competitive advantage”. Branson, pendiri 360 perusahaan – yang tentunya memiliki jumlah karyawan ratusan ribu, membagi bahwa salah satu kunci sukses berbisnis adalah manusia, karyawannya. Bagaimana cara terbaik untuk menghargai asset terbesarnya? Branson menjawab, dengan memberikan pelatihan. Henry Ford, pendiri Ford Motor Company, pun berkata, “The only thing worse than training your employees and having them leave, is, NOT TRAINING them and having them stay.”.

Branson dan Ford telah membuktikan betapa membangun manusia di dalam organisasi akan mendorong kemajuan organisasi itu sendiri. Selalu dimulai dari unsur terkecil, manusia, untuk kemudian menciptakan budaya kerja organisasi yang baik. Tanpa budaya kerja yang baik, maju dan berkembang merupakan tugas berbeda yang lebih sulit. Salah satu cara membentuk budaya kerja ini adalah dengan memberikan pelatihan terkait value perusahaan. Apa yang akan organisasi dapatkan dari sana? Karyawan berpengetahuan dan terlatih, yang sejalan dengan value perusahaan, yang siap menuangkan pembelajarannya dalam action. Di sinilah BusinessGrowth berkontribusi. Membantu terbentuknya budaya kerja yang baik.

Sejalan dengan keyakinan inilah, BusinessGrowth berkomitmen dengan misinya untuk membantu organisasi berkembang lewat pengembangan karyawan. Karena itulah tingkat kepuasan klien (Customer Satisfaction Index) dari tahun ke tahun meningkat dan berada di angka rata-rata 4,39, dengan kepuasan program (Program Quality Index) 4,54 dari skala 5.

Dengan tim fasilitator yang berasal dari berbagai latar belakang dan merupakan praktisi berpengalaman di bidangnya, tingkat kepuasan (Facilitator Quality Index) mencapai 4,40 secara rata-rata dari skala 5. Tidak heran jika BusinessGrowth yang sudah berpengalaman lebih dari sepuluh tahun ini telah membantu tidak kurang dari 150 perusahaan dan lebih dari 20.000 partisipan mengembangkan kompetensinya. Didukung dengan tiga International Partners (Zenger-Folkman, WILEY’s Everything DiSC, dan WILEY’s The Five Behaviors), BusinessGrowth  menyajikan sentuhan pengembangan internasional dalam menunya. “We share our clients' aspirations, work to understand their reality, and align our incentives with their objectives—so they know we're in this together” demikian diungkapkan oleh CEO BusinessGrowth dan Studilmu, Berny Gomulya.

 

STUDILMU: Menjangkau Lebih Banyak

Tidak puas hanya membantu organisasi dan manusia di dalamnya berkembang, BusinessGrowth  ingin membantu lebih banyak sosok untuk maju. Untuk itulah BusinessGrowth  memperkenalkan Studilmu, kursus online berlangganan bersertifikat pertama di Indonesia. Studilmu diharapkan mampu memenuhi misinya, Enlightening Indonesia.

Sejak diluncurkan pada 1 November 2017, Studilmu telah digunakan oleh lebih dari 15.000 users, dan terus bertambah dengan pertumbuhan signifikan. Tidak hanya berbagi ilmu lewat 40+ courses dan ratusan video yang dapat diakses gratis hingga berbayar, partisipan dapat berdiskusi seputar topik course, mengikuti tes, hingga mendapatkan sertifikat yang dikeluarkan secara resmi oleh Studilmu. Kursus dan video studilmu akan terus bertambah setiap minggu.

Anda bisa mendapatkan akses gratis selama 30 hari dengan mendaftar di www.studilmu.com, atau mengaksesnya dengan lebih mudah di perangkat mobile Anda. Versi mobile Android Studilmu yang bisa didapatkan di Google Playstore makin membuat pengetahuan ada di ujung jari Anda. Bagi Anda pengguna IOS, bisa mendownload aplikasinya di AppStore di bulan Maret 2018. Anda bisa menonton video secara offline.

 

Mengapresiasi Setiap Sosok

Sebagai komitmen BusinessGrowth menjadi partner pertumbuhan karyawan dan organisasi, setiap tahunnya BusinessGrowth menyelenggarakan Executive Learning Lounge (ExceL Lounge). Acara ini merupakan ajang executive learning yang akan dihadiri sekitar 200 group dan perusahaan. Di tahun ke-6 penyelenggaraannya ini, acara akan dibuat bertema teknologi, sesuai dengan judul besar yang diusung: “DIGIMON:Digital Movement in Learning Across Generation”.

The 6th Annual BusinessGrowth Executive Learning Lounge 2018 yang akan diadakan pada 7 Maret 2018 di hotel berbintang 5, Jakarta, akan diisi oleh enam pembicara ternama: Paulus Bambang W.S (Director of PT Astra International Tbk), Dayu Dara Permata (Vice President Go-jek), Lena Setiawati (GM of Learning & Development Division BCA), Rudy Franto Manik (Chief Human Resources Officer AXA), Ekuslie Goestiandi (Head of Management Development Institute – Astra International), dan seorang mystery keynote speaker dari perusahaan multinasional.

Untuk lebih detail, silakan hubungi 021-29578599 ext 208/207 untuk informasi lengkapnya, atau via email ke jiwanda.puti@businessgrowthcorp.com.

Featured Career Advice
Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

Marketing & Sales

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan