Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Jangan Membuat Janji Berlebihan (Overpromise) untuk Pekerjaan Baru Anda

Jangan Membuat Janji Berlebihan (Overpromise) untuk Pekerjaan Baru Anda


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

Ketika mendapatkan peran baru atau pekerjaan baru (new role atau new job), Anda dapat tergoda untuk mencantumkan semua hal besar yang ingin Anda capai di tahun pertama. Tetapi berhati-hatilah sebelum Anda membuat komitmen berlebihan. Lebih baik untuk melakukan underpromise dari pada overpromise. Anda tidak tahu hambatan tidak terduga apa yang dapat menghalangi Anda, misal: resistensi organisasi untuk berubah. Jadilah konservatif ketika menetapkan harapan dengan bos baru Anda dan pemangku kepentingan lainnya. Jika Anda memberikan lebih banyak hasil, Anda akan menyenangkan mereka. Tetapi jika Anda menjanjikan terlalu banyak dan gagal, Anda berisiko merusak kredibilitas Anda. Bahkan jika Anda berhasil menyelesaikan banyak proyek, tetapi tidak melakukan semua di daftar yang Anda janjikan, Anda akan gagal di mata bos Anda.
 
Disadur dari The First 90 Days, Updated and Expanded.
Featured Career Advice
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja

Self Improvement

Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja

Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya

Leadership

Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya

Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan

Leadership

Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan