STUDILMU Career Advice - Hindari Kesalahan Masukan Positif (Positive Feedback)

Hindari Kesalahan Masukan Positif (Positive Feedback)


by Studilmu Editor
Posted on Jul 25, 2018

Pujian seharusnya memotivasi tim Anda, tetapi dalam beberapa kasus itu justru sebaliknya. Berikut cara memastikan umpan balik positif benar-benar berfungsi dengan baik:
 
• Jangan menahan kritikan yang perlu. Jangan secara rutin mengatakan sesuatu "bagus" (padahal tidak bagus), sebelum memberikan kritik. Melakukan hal itu membuat orang-orang mendengar umpan balik positif sebagai bualan kosong untuk pesan kritik Anda yang sebenarnya. Bangun hubungan yang baik agar masukan negatif diterima dengan baik.
• Puji upaya dan usaha, bukan atribut pribadi. Kecerdasan, bakat, atau kemampuan sebagian besar adalah bawaan dan tidak dapat direplikasi. Sebaliknya, berikan pujian terhadap usaha, upaya dan proses yang dilakukan. Jika Anda memberikan feeback ke perilaku secara spesifik, Anda akan menguatkan perilaku yang diinginkan.
 
Disadur dari the HBR Guide to Coaching Your Employees.

Tinggalkan Komentar Anda

Featured Career Advices

20 Cara Baru untuk Memberi Hadiah kepada Karyawan

Rapat Kerja yang Efektif

Aplikasi Sosial Media dan Pengaruhnya

Memberikan Umpan Balik Konstruktif

Sikap Positif Menunjang Kesuksesan Anda

5 Cara Meningkatkan Daya Ingat Otak

4 Strategi Meraih Keseimbangan Hidup Bagi Pengusaha

Tetap Semangat Mencapai Impian

5 Hal Yang Perlu Diketahui Saat Menghadiri Wawancara Kerja

Menjadi Selangkah Lebih Maju

Pemimpin, Hentikan Perilaku Ini

Tips Sederhana Mempersiapkan Diri sebelum Wawancara Kerja

Cara Menghilangkan Stres Secara Sehat dan Tidak Sehat

7 Alasan Kuat Dalam Meraih Mimpi

Budaya Kerja dan 3 Cara Mendemonstrasikannya

Pengertian Afirmasi dan 10 Afirmasi Positif

5 Cara Tampil Menarik Dalam Wawancara Kerja

3 Cara Menghilangkan Kebiasaan Buruk

7 Pertanyaan Interview Kerja

5 Cara Menghargai Diri Sendiri

Sikap Negatif dan Cara Mengubahnya

7 Kunci Kesuksesan dan Kepuasan Kerja

10 Kemampuan Soft Skill Dalam Dunia Kerja

10 Cara Membangun Hubungan Kerja Yang Positif

Cara Mengendalikan Diri

4 Jenis Komunikasi

7 Cara Mengatasi Stres Kerja

Etos Kerja

6 Cara Membangun Kreativitas Tim

Karakteristik Generasi Z