Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Cara Presentasi yang Baik: Kurangi Jargon Teknikal

Cara Presentasi yang Baik: Kurangi Jargon Teknikal


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Feb 10, 2019

 

Salah satu pengalaman yang tidak akan saya lupakan di awal karir saya sebagai seorang facilitator – atau sering disebut dengan trainer – adalah saat salah seorang rekan sekaligus sahabat saya meminta bantuan after office hour. Saat itu, saya adalah seorang junior trainer, dan ia adalah manager IT termuda dari HO sekaligus Main Dealer suatu perusahaan ternama dengan jaringan tersebar di penjuru Indonesia. Dengan wajah serius dia menghampiri meja kerja saya di jelang jam tutup kerja, dan meminta, “Bantuin gue dong?”. Saya bengong mendengar permintaannya kala itu, dan tertawa. Sosok yang banyak dipuja-puja di kantor sebagai yang paling jenius, ternyata membutuhkan bantuan saya! “Yess..!! How may I assist you?” sambar saya sambil tertawa.

Kalimat-kalimat selanjutnya yang ia sampaikan bermuara pada satu hal, kebutuhan untuk mempresentasikan project kepada Vice President kami, untuk mendapatkan approval. Project yang jika disetujui, selain mempermudah pekerjaan, juga akan memangkas waktu penyelesaian tugas berbagai departemen terkait. Yang tentunya, membantu efisiensi. Intinya, project penting yang akan mendukung kebutuhan bersama. Saya pun segera menyetujuinya.

Kami mengatur janji untuk memulai latihan. Saya memintanya mempersiapkan materi, termasuk kalimat-kalimat yang akan ia gunakan. Saat sesi latihan kami dimulai di hari pertama, tak butuh waktu lama untuk saya mengajukan berbagai pertanyaan untuk meminta penjelasan hingga mengonfirmasi pemahaman. Dan dalam waktu tak kalah singkat, karib saya merasa frustasi. Ia mogok latihan, dan memilih termenung. “Padahal project ini bagus loh” gumamnya sambal menatap kosong. Saya buru-buru memperjelas kesan yang ia berikan lewat kalimatnya itu.

“Loh siapa yang bilang projectnya jelek?? Saya cuma nanya, sebenarnya apa maksudnya …. (saya menyebutkan berbagai istilah membingungkan yang masih saya ingat)”. Dia menatap saya hampa. “Maaf nih, jujur saja, saya belum sampai ke mengerti projectnya soal apa.” sambung saya sambil manggut-manggut berpikir. Karib saya ikut manggut-manggut dengan ekspresi bingung. Dan akhirnya selama sisa waktu yang kami punya, saya menjelaskan bagaimana sebagai orang awam di bidang IT saya merasa kesulitan memahami berbagai istilah yang asing di telinga saya.

Tanpa kita sadari, bukan hanya saat melakukan presentasi, dalam percakapan sehari-hari kita menggunakan istilah yang hanya akrab di telinga pihak tertentu. Contohnya adalah rekan saya tersebut. Ia menjelaskan dengan berbagai istilah yang setiap hari ia dan timnya pakai, istilah-istilah IT, yang bagi orang lain mungkin disebut sebagai “Bahasa tingkat dewa”. Tidak ada masalah jika kita berkomunikasi dengan mereka yang memang familiar dengan jargon-jargon tersebut. Tapi menjadi masalah saat digunakan berbincang dengan mereka yang awam di bidang itu.

Lalu baiknya apa yang harus saya lakukan? Mungkin itu pertanyaan yang muncul di benak Anda. Pertanyaan yang sama yang akhirnya saya lontarkan. Dalam satu kalimat, saya sarankan padanya agar memakai sudut pandang calon audiensnya. Apa yang ingin mereka dengar? Kata-kata apa yang akrab di telinga mereka, yang dapat ia gunakan untuk menjelaskan projectnya? Jargon-jargon baku apa yang perlu ia berikan penjelasan, agar audiens dapat mengikuti pemaparannya dengan pemahaman yang sama dan utuh? Apa harapan audiensnya dari presentasinya kelak? Setelah ia berhasil menemukan jawabannya, saya persilahkan dia untuk menyusun ulang jadwal latihan kami.

Ya, mungkin akan mengonsumsi banyak waktu untuk menyusun kalimat-kalimat yang sesuai dengan apa yang perlu kita sampaikan, dengan apa harapan audiens kita. Tapi jangan lupa, presentasi adalah tentang audiens kita. Membuat mereka menangkap dengan baik apa yang kita sampaikan. Bukan sekedar tentang kita selesai memaparkan suatu ide, tanpa peduli apakah mereka memahami atau tidak. Untuk apa membuang-buang waktu bicara tentang hal yang akhirnya menjadi mentah hanya karena audiens tidak paham?

Ambil waktu untuk menyusun kalimat-kalimat Anda. Jangan biarkan Anda dan audiens sama-sama tidak mendapatkan apa-apa.

 

“When I get ready to talk to people, I spend two thirds of the time thinking what they want to hear and one third thinking about what I want to say”

– Abraham Lincoln 

Featured Career Advices
5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri