Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Cara Mengelola Anggota Tim yang Tidak Anda Suka

Cara Mengelola Anggota Tim yang Tidak Anda Suka


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Sep 26, 2018

Jika Anda seperti kebanyakan pemimpin, Anda mungkin tertarik pada anggota tim yang berperilaku baik dan tidak menyampaikan kabar negatif. Namun, seringkali orang-orang yang memprovokasi atau menantang Anda, yaitu orang-orang yang kurang Anda sukai, yang mendorong wawasan baru dan membantu tim Anda menuju kesuksesan. Ketika Anda tidak menyukai seorang karyawan, Anda mungkin secara sadar atau tidak, salah mengartikan orang tersebut, memperlakukannya dengan tidak adil, atau gagal melihat manfaat sebenarnya yang dapat ia berikan. Berikut tips untuk mendapatkan hasil maksimal dari seseorang yang tidak Anda sukai:
 
• Pelajari cara menangani rasa frustrasi Anda. Jangan biarkan ketidaksukaan tersebut menguasai Anda. Semua orang ingin bos mereka menyukai mereka, dan karyawan Anda mungkin menganggap bahwa ketidaksetujuan ada hubungannya dengan penampilannya. Tetaplah adil, tidak memihak, dan tenang.
 
• Cek bias Anda. Jika Anda mengalami kesulitan bersikap adil, carilah nasihat dari manajer lain yang mengetahui hasil pekerjaan karyawan tersebut. Tanyakan apakah evaluasi Anda cocok dengan manajer tersebut.
 
• Tetap berpikiran terbuka. Mungkin akan membantu kalau Anda menghabiskan lebih banyak waktu dengan karyawan yang bermasalah tersebut. Anda mungkin bisa mencoba berkolaborasi dalam proyek yang sulit. Ingat bahwa perspektif manusia bisa berubah, dan karyawan favorit Anda hari ini mungkin saja menjadi kurang favorit di hari esok.
 
Disadur dari “How to Manage Someone You Don’t Like,” by Amy Gallo.
Featured Career Advices
4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

10 Cara Menjadi Kaya Raya ala Generasi Milenial

10 Cara Menjadi Kaya Raya ala Generasi Milenial

5 Faktor Internal yang Menghambat Kesuksesan Bisnis

5 Faktor Internal yang Menghambat Kesuksesan Bisnis