Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Cara Mengelola Anggota Tim yang Tidak Anda Suka

Cara Mengelola Anggota Tim yang Tidak Anda Suka


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Sep 26, 2018

Jika Anda seperti kebanyakan pemimpin, Anda mungkin tertarik pada anggota tim yang berperilaku baik dan tidak menyampaikan kabar negatif. Namun, seringkali orang-orang yang memprovokasi atau menantang Anda, yaitu orang-orang yang kurang Anda sukai, yang mendorong wawasan baru dan membantu tim Anda menuju kesuksesan. Ketika Anda tidak menyukai seorang karyawan, Anda mungkin secara sadar atau tidak, salah mengartikan orang tersebut, memperlakukannya dengan tidak adil, atau gagal melihat manfaat sebenarnya yang dapat ia berikan. Berikut tips untuk mendapatkan hasil maksimal dari seseorang yang tidak Anda sukai:
 
• Pelajari cara menangani rasa frustrasi Anda. Jangan biarkan ketidaksukaan tersebut menguasai Anda. Semua orang ingin bos mereka menyukai mereka, dan karyawan Anda mungkin menganggap bahwa ketidaksetujuan ada hubungannya dengan penampilannya. Tetaplah adil, tidak memihak, dan tenang.
 
• Cek bias Anda. Jika Anda mengalami kesulitan bersikap adil, carilah nasihat dari manajer lain yang mengetahui hasil pekerjaan karyawan tersebut. Tanyakan apakah evaluasi Anda cocok dengan manajer tersebut.
 
• Tetap berpikiran terbuka. Mungkin akan membantu kalau Anda menghabiskan lebih banyak waktu dengan karyawan yang bermasalah tersebut. Anda mungkin bisa mencoba berkolaborasi dalam proyek yang sulit. Ingat bahwa perspektif manusia bisa berubah, dan karyawan favorit Anda hari ini mungkin saja menjadi kurang favorit di hari esok.
 
Disadur dari “How to Manage Someone You Don’t Like,” by Amy Gallo.
Featured Career Advices
5 Cara Membuat Penilaian Kinerja yang Bermakna dan Relevan

5 Cara Membuat Penilaian Kinerja yang Bermakna dan Relevan

11 Cara Tunjukkan Kasih Sayang kepada Karyawan

11 Cara Tunjukkan Kasih Sayang kepada Karyawan

20 Cara Memberi Semangat Kerja Tim

20 Cara Memberi Semangat Kerja Tim

5 Mindset untuk Menjadi Pengusaha Kaya

5 Mindset untuk Menjadi Pengusaha Kaya

4 Kesalahan Branding Produk dari Bisnis Startup

4 Kesalahan Branding Produk dari Bisnis Startup

5 Alasan Musuh Terbesar adalah Diri Sendiri

5 Alasan Musuh Terbesar adalah Diri Sendiri

Benarkah Kebahagiaan adalah Mendapatkan Pekerjaan Impian?

Benarkah Kebahagiaan adalah Mendapatkan Pekerjaan Impian?

Strategi Pemasaran E-mail untuk Generasi Milenial

Strategi Pemasaran E-mail untuk Generasi Milenial

5 Strategi Pemasaran melalui E-mail

5 Strategi Pemasaran melalui E-mail

Perencanaan Keuangan yang Salah di Umur 20-an

Perencanaan Keuangan yang Salah di Umur 20-an

Pentingnya Integritas dan Kejujuran Hati di Dunia Kerja

Pentingnya Integritas dan Kejujuran Hati di Dunia Kerja

Asumsi adalah Penyebab Kegagalan Wirausaha

Asumsi adalah Penyebab Kegagalan Wirausaha

Rapat Kerja dengan Keberagaman Suku Bangsa

Rapat Kerja dengan Keberagaman Suku Bangsa

5 Cara Membuat Logo Produk Menjadi Terkenal

5 Cara Membuat Logo Produk Menjadi Terkenal

Cara Mengatasi Stress terhadap Finansial

Cara Mengatasi Stress terhadap Finansial

Pengertian E-learning dan Lanskapnya pada 2019

Pengertian E-learning dan Lanskapnya pada 2019

Pentingkah Memiliki Tujuan Bekerja?

Pentingkah Memiliki Tujuan Bekerja?

Rapat Kerja dengan Komunikasi yang Efektif

Rapat Kerja dengan Komunikasi yang Efektif

5 Cara Pengusaha Sukses Tetap Bahagia

5 Cara Pengusaha Sukses Tetap Bahagia

7 Cara Menjadi Tokoh Terkenal di Dunia Bisnis

7 Cara Menjadi Tokoh Terkenal di Dunia Bisnis

10 Kesalahan Fatal yang Menghancurkan Bisnis Plan

10 Kesalahan Fatal yang Menghancurkan Bisnis Plan

Etika Memuji Rekan Kerja di Lingkungan Kerja

Etika Memuji Rekan Kerja di Lingkungan Kerja

Satu Pertanyaan yang Mengubah Hidup Lebih Baik

Satu Pertanyaan yang Mengubah Hidup Lebih Baik

3 Alasan Cerita Singkat Baik untuk Bisnis

3 Alasan Cerita Singkat Baik untuk Bisnis

Menjual Produk dan Jasa melalui Cerita Singkat

Menjual Produk dan Jasa melalui Cerita Singkat

4 Karakter Kepemimpinan yang Wajib Dimiliki

4 Karakter Kepemimpinan yang Wajib Dimiliki

Peranan E-Learning dalam Pengembangan Karier

Peranan E-Learning dalam Pengembangan Karier

3 Pikiran Negatif yang Menghambat Kebahagiaan dalam Karier

3 Pikiran Negatif yang Menghambat Kebahagiaan dalam Karier

Bagaimana Cara Mengembangkan E-Learning atau Pembelajaran Online?

Bagaimana Cara Mengembangkan E-Learning atau Pembelajaran Online?

4 Karakteristik Manusia yang akan Sukses di Dunia Bisnis dan Kesehatan

4 Karakteristik Manusia yang akan Sukses di Dunia Bisnis dan Kesehatan