
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
By STUDiLMU Editor
Cara Membuat CV Lamaran Pekerjaan yang Menarik HRD
Cara membuat CV yang baik dan benar mungkin beranekaragam tergantung posisi apa yang hendak dilamar. Sejak dahulu mungkin kita hanya mengetahui membuat CV di kertas atau menggungkan Ms. Word, namun banyak sekali kaum milenial saat ini berlomba-lomba menggunakan aplikasi desain seperti Illustrator, Photoshop, atau Corel untuk membuat CV mereka menarik, eye-catching, dan dapat menarik perhatian HRD. Namun sayangnya, mereka tidak memperhatikan nilai lainnya dalam membuat CV, yaitu ketepatan CV dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Maka ada baiknya memperhatikan hal-hal kecil seperti berikut dalam menyusun CV :
1. Cantumkan data secara singkat namun lengkap
Menyantumkan data diri, pengalaman kerja, pendidikan, keahlian dan pengalaman organisasi secara singkat namun lengkap. Maksudnya apa dengan singkat namun lengkap? CV yang baik seharusnya tidak lebih dari 2 halaman, sehingga meringkas CV sangatlah penting. Menulis pengalaman kerja biasanya disertai dengan deskripsi pekerjaan, sebaiknya deskripsi pekerjaan yang disertakan merupakan pekerjaan harian, mingguan atau bulanan rutin yang biasa dikerjakan, dan tulis secara singkat namun langsung dapat dipahami gambaran singkat tentang apa yang dikerjakan, serta hindari menggunakan frasa yang klise dalam penulisan CV. Begitu juga dengan pendidikan, dimana disertakan pula prestasi yang mungkin pernah diraih atau bahkan keorganisasian yang diikuti selama masa kuliah. Untuk keorganisasian sendiri sebaiknya juga dituliskan seperti pengalaman pekerjaan, dapat ditulis tanggung jawab singkat organisasi yang pernah dilakukan secara singkat. Lalu juga sertakan sertifikasi atau pelatihan yang pernah didapatkan sesuai dengan pekerjaan yang dilamar, jangan menyertakan pengalaman pernah mengikuti pelatihan pemadaman api ketika akan melamar pekerjaan sebagai Tax Staff. Selain pengalaman pekerjaan, pendidikan, organisasi atau bahkan sertifikasi dan pelatihan, beberapa HRD berpengalaman pernah mengatakan bahwa menyantumkan agama, golongan darah, tinggi badan, atau berat badan sebaiknya tidak dicantumkan kecuali jika pekerjaan yang dilamar merupakan pekerjaan yang membutuhkan kualifikasi tersebut.
2. Publikasi hanya untuk posisi peneliti atau akademisi
Seringkali mahasiswa atau freshgraduate mencantumkan hasil publikasi yang mereka lakukan semasa kuliah di dalam CV mereka, para freshgraduate berpikir bahwa mencantumkan publikasi merupakan hal yang cukup menganggumkan bagi mereka. Namun banyak HRD berpengalaman mengatakan bahwa mencantumkan publikasi bukan merupakan hal profesional, kecuali pekerjaan yang mereka lamar merupakan pekerjaan dibidang penelitian atau akademis. Sehingga mencantumkan daftar publikasi mungkin sebaiknya tidak dilakukan, jika ingin memberikan informasi mengenai publikasi yang dilakukan semasa kuliah mungkin ada baiknya dilakukan ketika sesi wawancara. Namun sebaliknya, jika posisi yang kita lamar adalah bagian penelitian atau bahkan dibidang akademis seperti menjadi dosen, maka sudah sebuah nilai plus atau bahkan keharusan untuk menyertakan hasil publikasi di dalam CV.
Featured Career Advice
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit
-
Happiness
Kekuatan Membantu Sesama dan Bersedekah dalam Dunia Bisnis
-
Self Improvement
Manfaat Koneksi Sosial Dalam Dunia Kerja
-
Self Improvement
Pikiran Positif dan Tingkat Stres
-
Self Improvement
Optimisme, Melihat Hal Baik di Berbagai Kendala
-
Teamwork & Collaboration
Membangun Koneksi dengan Rekan Kerja
-
Self Improvement
Meningkatkan Toleransi Terhadap Stres
-
Self Improvement
Memiliki Ketangguhan Hidup (Resiliensi)
-
Productivity
Kegiatan Sosial Secara Online yang Seru!
-
Tips of Management
Metode Stratifikasi, Cara Mudah untuk Mengklasifikasikan Berbagai Data
-
Tips of Management
Mengenal PICA (Problem Identification and Corrective Action) dalam Pemecahan Masalah
-
Tips of Management
Mengenal Diagram Pareto
-
Customer Service
Pentingnya menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan
-
Customer Service
Meningkatkan Loyalitas Pelanggan dengan Service Excellent
-
Customer Service
Cara untuk Memahami Kebutuhan Pelanggan
-
Customer Service
Cara Terbaik untuk Menangani Keluhan Pelanggan
-
Customer Service
Pentingnya Seorang Customer Service Dapat Mematuhi Penjanjian Dengan Pelanggan
-
Marketing & Sales
Mengenal Aktivitas dan Fungsi Tenaga Penjual Ritel
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor