Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Belajar Online Gratis

Belajar Online Gratis


STUDILMU Users
by Berny Gomulya
Posted on Apr 20, 2018

Pada awal abad ke – 20 Alfered Binet, penemu Tes IQ (Intelligence Quotient), menulis:

“Beberapa filsuf modern dengan tegas mengatakan bahwa kecerdasan individu adalah sesuatu yang bersifat tetap; yang tidak dapat dikembangkan. Kita harus melakukan protes dan mengambil sikap terhadap pesimisme yang brutal ini. Lewat praktek, pelatihan, dan terutama metode (pembelajaran) yang tepat, seseorang bisa meningkatkan perhatian, ingatan dan kecerdasannya secara nyata.

Selaras dengan Binet, Benjamin Barber, seorang sosiolog terkemuka, pernah berkata,“I don't divide the world into the weak and the strong, or the successes and the failures... I divide the world into learners and nonlearners. Barber tidak membagi dunia antara yang lemah dan kuat, atau keberhasilan dan kegagalan... Ia membagi dunia menjadi pembelajar dan bukan pembelajar.

Albert Einstein pernah berkata, “Once you stop learning, you start dying.” Kita harus senantiasa belajar dalam hidup ini, karena hidup ini tidak pernah berhenti mengajarkan sesuatu. Belajar tidak harus di dalam kelas dan di bangku sekolah, belajar bisa dimana saja. Apalagi dengan kemajuan teknologi, kita bisa belajar secara online.

Namun, tantangan saat ini yang dihadapi lembaga pelatihan, corporate universities, sekolah dan perguruan tinggi tradisional, adalah biaya tinggi, pemotongan anggaran, dan keterbatasan topik kursus. Hal ini menyebabkan banyak orang mencari alternatif belajar.

Saat ini, ratusan juta orang terdaftar dalam kursus-kursus online, sangat jelas bahwa belajar online telah menjadi salah satu alternatif pendidikan yang paling populer. Reputasi dan kualitas pembelajaran online yang terus meningkat juga telah membantu mendorong perkembangan yang sangat positif. Bukti telah menunjukkan bahwa belajar secara online sama efektifnya dengan belajar melalui tatap muka.

Berikut ini adalah manfaat dari belajar online:

1. Variasi topik kursus online yang sangat banyak. Kursus online menawarkan topik yang sangat luas dan beragam, mulai dari topik tentang kepemimpinan, komunikasi, motivasi, coaching, bahasa Inggris, komputer, bahasa pemograman, dan lain-lain.

2. Biaya yang terjangkau. Tidak bisa dipungkiri bahwa kemajuan teknologi telah membuat proses belajar menjadi lebih mudah dengan biaya yang lebih terjangkau.

3. Kenyamanan dan fleksibilitas. Dengan belajar online, kita bisa belajar dimana saja dan kapan saja, disesuaikan dengan waktu kita masing-masing.

4. Instruktur ahli di bidangnya. Kita bisa belajar online dari banyak instruktur yang ahli dibidangnya.

5. Forum diskusi. Situs belajar online yang bagus adalah yang menyediakan forum diskusi, dimana kita bisa tanya-jawab dan berdiskusi tentang topik yang sedang dipelajari.


Yang lebih menakjubkan lagi adalah bahwa cukup banyak situs-situs yang menawarkan belajar online gratis. Anda hanya perlu mendaftarkan email dan Anda bisa dengan segera mengakses kursus-kursus online tersebut secara gratis. Sayangnya, sebagian besar situs belajar online masih berbahasa Inggris. Untuk itulah, STUDILMU hadir sebagai situs pembelajaran online dalam bahasa Indonesia.

Masih sejalan dengan Binet dan Barber, Carol Dweck  (dalam buku larisnya yang fenomenal, Mindset: The New Psychology of Success, 2006) memperkenalkan konsep growth-mindset (pola-pikir tumbuh) dan fixed-mindset (pola-pikir mandek). Menurut Carol S Dweck, PhD yang adalah professor stanford university dan peneliti terkemuka di bidang psikologi, seseorang yang memiliki fixed mindset (teori entitas kecerdasan) percaya bahwa kualitas mereka seperti kecerdasan, kreativitas, dan bakat telah ditentukan dan terbatas, bersifat tetap. Sifat-sifat ini, atau begitulah orang-orang dengan fixed mindset yakini, sangat menentukan bahwa apa pun yang Anda rasa kekurangan, Anda akan terus kekurangan. Di sisi lain, seseorang dengan growth mindset (teori kecerdasan bertahap) percaya bahwa kemampuan dasar mereka dapat terus dikembangkan melalui kerja keras, dedikasi dan usaha belajar terus menerus. Talenta bawaan hanya titik awal saja. Kesuksesan merupakan hasil/buah dari usaha, belajar, dan ketekunan.

Dalam suatu penelitian yang dilakukan oleh pakar kepemimpinan Warren Benis dan Burt Nanus terhadap sembilan puluh pemimpin puncak dari berbagai bidang, ditemukan adanya hubungan antara pembelajaran dan kepemimpinan ”Keinginan untuk terus belajar, berkembang, dan meningkatkan keterampilan adalah faktor yang membedakan para pemimpin dan para pengikut mereka.”

Pemimpin yang sukses adalah pemimpin pembelajar. Dari proses belajar yang terus menerus itulah membuahkan disiplin diri, ketekunan, dan kinerja tinggi. Para pemimpin itu berkomitmen membangun kinerja diri mereka sendiri setiap hari, sedikit demi sedikit, bahwa hari ini mereka sedikit lebih baik dari kemaren, dan besok sedikit lebih baik dari hari ini. Kepemimpinan tidak terjadi dalam satu hari, melainkan proses belajar seumur hidup.

Orang bijak menasihati, “Never stop learning because life never stops teaching.” Apalagi sekarang sudah banyak tersedia kursus-kursus online yang menawarkan belajar online gratis (termasuk studilmu) ataupun jika harus berbayar, maka biayanya sangat terjangkau. Jadi, tunggu apa lagi? Yuk daftarkan diri Anda dan belajar online sekarang.

Featured Career Advices
3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.