
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
By STUDiLMU Editor
5. Be yourself
Saat berada di tempat kerja, masing-masing karyawan sebenarnya mempunyai dua versi kepribadian. Pertama, seorang profesional yang berusaha berdedikasi bagi perusahaan dan mencoba untuk bisa diterima oleh rekan kerja lainnya. Kedua, seorang yang ingin menjadi dirinya sendiri tanpa terkecuali. Ada orang yang bisa merasa bebas mengekspresikan emosinya di tempat kerja, sementara orang lain tidak bisa bebas berbagi selera humor karena berusaha menjaga citra diri. Baru-baru ini para ilmuwan mulai menyelidiki dampak kemampuan orang mengekspresikan diri mereka sendiri di tempat kerja. Sebuah studi yang diterbitkan dalam Journal of Happiness Studies mengungkapkan bahwa semakin besar kemampuan seseorang untuk menunjukkan jati diri mereka, semakin puas dan semakin baik kinerja orang itu.
Ada banyak keuntungan bagi Anda jika mampu menunjukkan jati diri Anda yang asli saat berada di tempat kerja. Orang akan merasa bahagia jika mampu mengekspresikan jati diri yang sesuai dengan nilai dan kemampuan yang mereka miliki. Biarkan rekan kerja Anda mengenal kepribadian Anda. Dengan begitu, mereka akan mengerti mengapa Anda bereaksi dengan cara tertentu terhadap suatu situasi, atau mengapa Anda emosional pada waktu-waktu tertentu.
Perusahaan mulai menyadari bahwa karyawan yang bahagia menghasilkan karyawan yang sukses, yang berarti Anda tidak perlu lagi memisahkan kehidupan profesional Anda dari kehidupan pribadi Anda. Anda diizinkan mengalami emosi dan menjalin pertemanan di tempat kerja, selama Anda tidak membiarkan hubungan itu memengaruhi pekerjaan Anda secara negatif. Jika Anda tidak bisa menjadi diri sendiri di kantor, mungkin perusahaan itu tidak cocok untuk Anda. Ingatlah bahwa Anda perlu tumbuh dan mengembangkan diri sepanjang kehidupan profesional Anda jika Anda ingin sukses.
6. Selalu mau terus belajar
Tidak memiliki pengalaman tetapi harus menyelesaikan proyek yang didelegasikan kepada Anda dapat membuat Anda khawatir atau stres. Itu sebabnya, jadilah pembelajar yang cepat! Buatlah skala prioritas pekerjaan dan target harian Anda, selalu ingin mendengar masukan dari mentor Anda, proaktif untuk menemukan detail pekerjaan Anda, bergabung dengan pelatihan dan seminar dapat meningkatkan pengetahuan dan meningkatkan keterampilan Anda. Terlibat dan melakukan tugas tambahan, menghadiri rapat, bekerja lembur, menerima tantangan yang lebih besar dari atasan Anda dapat membuat pengalaman Anda naik ke level berikutnya.
Selain itu pelajari dan beradaptasilah dengan budaya perusahaan. Menurut laporan yang diterbitkan oleh Randstad’s Work Watch Survey, 66% karyawan dewasa mengakui pentingnya mengadopsi nilai-nilai yang ada di lingkungan perusahaan untuk bisa berhasil dalam organisasi mereka. Untuk membantu Anda lebih memahami budaya perusahaan, Anda bisa bertanya kepada karyawan lain yang sudah lebih dulu berada di organisasi tersebut. Dengarkan informasinya dengan baik dan jagalah perilaku Anda sesuai dengan nilai-nilai yang dikembangkan sebagai budaya perusahaan tersebut.
Membangun hubungan dengan rekan kerja Anda juga sangat penting karena itu membantu Anda berasimilasi dengan budaya mereka lebih cepat. Datang untuk bekerja lebih awal, berpakaian dengan benar, dan selalu menerima undangan makan siang sambil tersenyum. Ingatlah bahwa Anda adalah karyawan baru, dan upaya untuk menjangkau harus datang dari inisiatif Anda sendiri. Dengan cara ini, Anda dapat berbaur dan lebih cepat beradaptasi.
Featured Career Advice
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit
-
Happiness
Kekuatan Membantu Sesama dan Bersedekah dalam Dunia Bisnis
-
Self Improvement
Manfaat Koneksi Sosial Dalam Dunia Kerja
-
Self Improvement
Pikiran Positif dan Tingkat Stres
-
Self Improvement
Optimisme, Melihat Hal Baik di Berbagai Kendala
-
Teamwork & Collaboration
Membangun Koneksi dengan Rekan Kerja
-
Self Improvement
Meningkatkan Toleransi Terhadap Stres
-
Self Improvement
Memiliki Ketangguhan Hidup (Resiliensi)
-
Productivity
Kegiatan Sosial Secara Online yang Seru!
-
Tips of Management
Metode Stratifikasi, Cara Mudah untuk Mengklasifikasikan Berbagai Data
-
Tips of Management
Mengenal PICA (Problem Identification and Corrective Action) dalam Pemecahan Masalah
-
Tips of Management
Mengenal Diagram Pareto
-
Customer Service
Pentingnya menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan
-
Customer Service
Meningkatkan Loyalitas Pelanggan dengan Service Excellent
-
Customer Service
Cara untuk Memahami Kebutuhan Pelanggan
-
Customer Service
Cara Terbaik untuk Menangani Keluhan Pelanggan
-
Customer Service
Pentingnya Seorang Customer Service Dapat Mematuhi Penjanjian Dengan Pelanggan
-
Marketing & Sales
Mengenal Aktivitas dan Fungsi Tenaga Penjual Ritel
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru