
Happiness
7 Karakter Unik yang Membawa Kebahagiaan Sejati dan Kesuksesan
By STUDiLMU Editor
Saya yakin kebanyakan orang setuju bahwa tidak ada yang lebih berharga dari karyawan atau anggota tim yang memiliki kepribadian yang baik. Beberapa kepribadian yang mereka miliki dapat dikategorikan sebagai kategori yang unik. Bukan hanya itu, karakter-karakter tersebut dapat membawa kita menuju kebahagiaan sejati dan kesuksesan karier loh!
Kebanyakan pemimpin perusahaan berpikir bahwa jika mereka merekrut seorang karyawan dengan karakter di bawah standar (tidak terlalu baik), mungkin mereka akan mendapatkan keuntungan finansial dari para karyawan tersebut. Akan tetapi, para pemimpin tersebut juga akan mengalami sejumlah masalah yang disebabkan oleh karakter buruk dari para karyawannya.
Berbeda dengan karyawan yang memiliki karakter unik (sifat baik), selain mereka bisa memberikan keuntungan finansial, karyawan dengan karakter yang baik juga bisa menciptakan suasana kerja yang positif dan membawa kebaikan kepada semua karyawan di kantor. Lantas, apa saja ya karakter unik yang bisa membawa kebahagiaan sejati dan kesuksesan?
1. Bersikap Jujur
Tidak dapat disangkal lagi, kejujuran adalah karakter utama yang dapat membawa seseorang kepada kebahagiaan dan kesuksesan. Seorang yang jujur tidak perlu memikirkan kebohongan lain untuk menutupi kebohongan-kebohongan berikutnya, karena semua benar-benar berjalan apa adanya, tanpa manipulasi apapun.
Orang-orang yang jujur selalu melakukan pekerjaan dengan bersih, sesuai dengan apa yang diperintahkan kepada mereka dan tidak pernah menipu orang lain hanya demi mendapatkan kesuksesan.
Berbicara tentang karakter, kita bukanlah apa yang kita pikirkan dan bukan apa yang kita katakan, namun kita adalah apa yang kita lakukan. Tidak semua orang bisa bersikap jujur, sehingga kejujuran termasuk ke dalam karakter unik yang bisa membawa kita kepada kesuksesan dan kebahagiaan sejati.
2. Bersikap Penyayang
Karakter unik kedua adalah sikap penyayang. Kita perlu sadar bahwa kita semua adalah makhluk sosial yang tidak bisa hidup tanpa kehadiran orang lain. Sehingga, sikap saling menyayangi satu sama lain sangat diperlukan demi menciptakan interaksi yang terjalin dengan baik. Luangkan waktu untuk memperdulikan orang lain dan membantu orang lain jika mereka memerlukan bantuan kita.
Sikap penyayang yang kita sebarkan kepada orang-orang di sekitar kita akan menciptakan suasana yang nyaman dan tentram. Tentunya, suasana seperti ini akan membawa kita kepada perasaan damai dan penuh dengan kebahagiaan. Lalu, kalau kita merasa bahagia, kita pasti akan lebih mudah untuk mengejar kesuksesan, itulah polanya!
3. Mampu Bertahan (Kuat)
Kuat dan memiliki kemampuan untuk bertahan adalah karakter unik ketiga yang perlu kita miliki demi meraih kebahagiaan sejati dan kesuksesan. Mengapa ini termasuk ke dalam karakter yang unik? Karena tidak semua orang loh mampu dan kuat untuk bertahan, terutama pada masa-masa yang sulit. Mereka cenderung menyerah, berhenti atau berbalik arah saat dihadapkan dengan situasi yang buntu.
Mereka yang berhasil meraih kebahagiaan sejati dan kesuksesan adalah orang-orang yang ‘tahan banting’ dan mampu bertahan.
4. Bersikap Elegan
Untuk dapat bersikap elegan, kita perlu memiliki kontrol diri yang kuat. Bersikap elegan berarti bersikap tenang saat menghadapi kesulitan dan tantangan yang hadir di dalam kehidupan. Orang-orang seperti ini memiliki sikap tenang seperti yang ditunjukkan dalam kemampuan mereka untuk bersabar dan mendengarkan orang lain.
Uniknya, sifat elegan yang dimiliki mereka yang memiliki karakter unik ini tidak hanya membuat mereka sedikit misterius tetapi juga sangat menarik bagi orang lain. Itulah mengapa orang-orang dengan kepribadian yang elegan terlihat tenang dalam menghadapi masalah, sehingga kebahagiaan sejati dan kesuksesan akan lebih mudah mereka dapatkan.
5. Pekerja Keras
Tidak ada kesuksesan yang bisa didapatkan tanpa kerja keras. Pekerja keras juga termasuk ke dalam karakter unik yang tidak dimiliki oleh semua orang. Ada banyak orang yang hanya ingin ‘hasil yang instan’ untuk bisa merasa bahagia dalam kesuksesan mereka. Nyatanya, ini mustahil! Kerja keras juga tidak hanya identik dengan kesuksesan loh. Ini juga bisa masuk ke dalam konteks kepribadian seseorang.
Seseorang dengan kepribadian yang baik tentunya mengalami banyak hambatan sampai dia benar-benar bisa memiliki sifat-sifat yang baik, dia bekerja keras untuk mengembangkan kepribadiannya dari waktu ke waktu. Intinya, semua yang ingin kita dapatkan di dunia ini selalu memerlukan kerja keras.
6. Suka Menolong
Kebanyakan orang-orang yang telah berhasil meraih kebahagiaan sejati dan kesuksesan di dalam hidup mereka adalah para individu yang yakin, tidak ada kesuksesan yang diraih dari usaha sendiri. Mereka sangat sadar bahwa kerja tim adalah segalanya. Bantuan, dukungan serta doa dari orang-orang yang peduli dengan mereka, telah mengantarkan mereka kepada kesuksesan.
Mereka memiliki karakter yang unik dengan kecenderungan untuk selalu membantu dan menolong orang lain yang memerlukan bantuan mereka. Tidak ada sifat angkuh atau sombong atas pencapaian yang mereka miliki sekarang, sehingga Tuhan selalu menambahkan kebahagiaan dan kesuksesan ke dalam hidup mereka.
7. Selalu Menginspirasi
Karakter unik yang terakhir adalah menginspirasi banyak orang (minimalnya, orang-orang di sekitarnya). Apapun yang mereka ucapkan dan lakukan akan menginspirasi banyak orang. Mengapa bisa begitu? Karena karakter-karakter unik lainnya seperti, jujur, penyayang, kuat (mampu bertahan), elegan, pekerja keras dan suka menolong adalah karakter-karakter unik yang menjadi satu kesatuan dan membentuk satu sikap yang memang layak dicontoh oleh banyak orang. Orang lain akan menganggap mereka sebagai tauladan yang baik untuk diikuti, inilah mengapa mudah bagi mereka untuk menginspirasi orang lain.
Karakter-karakter unik yang telah dijelaskan di atas memang tidak bisa kita miliki begitu saja. Perlu komitmen yang kuat dan kerja keras untuk terus membentuknya agar menjadi satu kesatuan di dalam diri kita. Namun percayalah rekan-rekan Career Advice, kita semua pasti bisa memiliki karakter unik tersebut dan meraih kebahagiaan sejati serta kesuksesan karier. Kalau yang lain bisa, mengapa kita tidak? Tetap semangat ya, rekan-rekan Career Advice.
Featured Career Advice
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit
-
Happiness
Kekuatan Membantu Sesama dan Bersedekah dalam Dunia Bisnis
-
Self Improvement
Manfaat Koneksi Sosial Dalam Dunia Kerja
-
Self Improvement
Pikiran Positif dan Tingkat Stres
-
Self Improvement
Optimisme, Melihat Hal Baik di Berbagai Kendala
-
Teamwork & Collaboration
Membangun Koneksi dengan Rekan Kerja
-
Self Improvement
Meningkatkan Toleransi Terhadap Stres
-
Self Improvement
Memiliki Ketangguhan Hidup (Resiliensi)
-
Productivity
Kegiatan Sosial Secara Online yang Seru!
-
Tips of Management
Metode Stratifikasi, Cara Mudah untuk Mengklasifikasikan Berbagai Data
-
Tips of Management
Mengenal PICA (Problem Identification and Corrective Action) dalam Pemecahan Masalah
-
Tips of Management
Mengenal Diagram Pareto
-
Customer Service
Pentingnya menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan
-
Customer Service
Meningkatkan Loyalitas Pelanggan dengan Service Excellent
-
Customer Service
Cara untuk Memahami Kebutuhan Pelanggan
-
Customer Service
Cara Terbaik untuk Menangani Keluhan Pelanggan
-
Customer Service
Pentingnya Seorang Customer Service Dapat Mematuhi Penjanjian Dengan Pelanggan
-
Marketing & Sales
Mengenal Aktivitas dan Fungsi Tenaga Penjual Ritel
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru