
Happiness
7 Karakter Unik yang Membawa Kebahagiaan Sejati dan Kesuksesan
By STUDiLMU Editor
Saya yakin kebanyakan orang setuju bahwa tidak ada yang lebih berharga dari karyawan atau anggota tim yang memiliki kepribadian yang baik. Beberapa kepribadian yang mereka miliki dapat dikategorikan sebagai kategori yang unik. Bukan hanya itu, karakter-karakter tersebut dapat membawa kita menuju kebahagiaan sejati dan kesuksesan karier loh!
Kebanyakan pemimpin perusahaan berpikir bahwa jika mereka merekrut seorang karyawan dengan karakter di bawah standar (tidak terlalu baik), mungkin mereka akan mendapatkan keuntungan finansial dari para karyawan tersebut. Akan tetapi, para pemimpin tersebut juga akan mengalami sejumlah masalah yang disebabkan oleh karakter buruk dari para karyawannya.
Berbeda dengan karyawan yang memiliki karakter unik (sifat baik), selain mereka bisa memberikan keuntungan finansial, karyawan dengan karakter yang baik juga bisa menciptakan suasana kerja yang positif dan membawa kebaikan kepada semua karyawan di kantor. Lantas, apa saja ya karakter unik yang bisa membawa kebahagiaan sejati dan kesuksesan?
1. Bersikap Jujur
Tidak dapat disangkal lagi, kejujuran adalah karakter utama yang dapat membawa seseorang kepada kebahagiaan dan kesuksesan. Seorang yang jujur tidak perlu memikirkan kebohongan lain untuk menutupi kebohongan-kebohongan berikutnya, karena semua benar-benar berjalan apa adanya, tanpa manipulasi apapun.
Orang-orang yang jujur selalu melakukan pekerjaan dengan bersih, sesuai dengan apa yang diperintahkan kepada mereka dan tidak pernah menipu orang lain hanya demi mendapatkan kesuksesan.
Berbicara tentang karakter, kita bukanlah apa yang kita pikirkan dan bukan apa yang kita katakan, namun kita adalah apa yang kita lakukan. Tidak semua orang bisa bersikap jujur, sehingga kejujuran termasuk ke dalam karakter unik yang bisa membawa kita kepada kesuksesan dan kebahagiaan sejati.
2. Bersikap Penyayang
Karakter unik kedua adalah sikap penyayang. Kita perlu sadar bahwa kita semua adalah makhluk sosial yang tidak bisa hidup tanpa kehadiran orang lain. Sehingga, sikap saling menyayangi satu sama lain sangat diperlukan demi menciptakan interaksi yang terjalin dengan baik. Luangkan waktu untuk memperdulikan orang lain dan membantu orang lain jika mereka memerlukan bantuan kita.
Sikap penyayang yang kita sebarkan kepada orang-orang di sekitar kita akan menciptakan suasana yang nyaman dan tentram. Tentunya, suasana seperti ini akan membawa kita kepada perasaan damai dan penuh dengan kebahagiaan. Lalu, kalau kita merasa bahagia, kita pasti akan lebih mudah untuk mengejar kesuksesan, itulah polanya!
3. Mampu Bertahan (Kuat)
Kuat dan memiliki kemampuan untuk bertahan adalah karakter unik ketiga yang perlu kita miliki demi meraih kebahagiaan sejati dan kesuksesan. Mengapa ini termasuk ke dalam karakter yang unik? Karena tidak semua orang loh mampu dan kuat untuk bertahan, terutama pada masa-masa yang sulit. Mereka cenderung menyerah, berhenti atau berbalik arah saat dihadapkan dengan situasi yang buntu.
Mereka yang berhasil meraih kebahagiaan sejati dan kesuksesan adalah orang-orang yang ‘tahan banting’ dan mampu bertahan.
4. Bersikap Elegan
Untuk dapat bersikap elegan, kita perlu memiliki kontrol diri yang kuat. Bersikap elegan berarti bersikap tenang saat menghadapi kesulitan dan tantangan yang hadir di dalam kehidupan. Orang-orang seperti ini memiliki sikap tenang seperti yang ditunjukkan dalam kemampuan mereka untuk bersabar dan mendengarkan orang lain.
Uniknya, sifat elegan yang dimiliki mereka yang memiliki karakter unik ini tidak hanya membuat mereka sedikit misterius tetapi juga sangat menarik bagi orang lain. Itulah mengapa orang-orang dengan kepribadian yang elegan terlihat tenang dalam menghadapi masalah, sehingga kebahagiaan sejati dan kesuksesan akan lebih mudah mereka dapatkan.
5. Pekerja Keras
Tidak ada kesuksesan yang bisa didapatkan tanpa kerja keras. Pekerja keras juga termasuk ke dalam karakter unik yang tidak dimiliki oleh semua orang. Ada banyak orang yang hanya ingin ‘hasil yang instan’ untuk bisa merasa bahagia dalam kesuksesan mereka. Nyatanya, ini mustahil! Kerja keras juga tidak hanya identik dengan kesuksesan loh. Ini juga bisa masuk ke dalam konteks kepribadian seseorang.
Seseorang dengan kepribadian yang baik tentunya mengalami banyak hambatan sampai dia benar-benar bisa memiliki sifat-sifat yang baik, dia bekerja keras untuk mengembangkan kepribadiannya dari waktu ke waktu. Intinya, semua yang ingin kita dapatkan di dunia ini selalu memerlukan kerja keras.
6. Suka Menolong
Kebanyakan orang-orang yang telah berhasil meraih kebahagiaan sejati dan kesuksesan di dalam hidup mereka adalah para individu yang yakin, tidak ada kesuksesan yang diraih dari usaha sendiri. Mereka sangat sadar bahwa kerja tim adalah segalanya. Bantuan, dukungan serta doa dari orang-orang yang peduli dengan mereka, telah mengantarkan mereka kepada kesuksesan.
Mereka memiliki karakter yang unik dengan kecenderungan untuk selalu membantu dan menolong orang lain yang memerlukan bantuan mereka. Tidak ada sifat angkuh atau sombong atas pencapaian yang mereka miliki sekarang, sehingga Tuhan selalu menambahkan kebahagiaan dan kesuksesan ke dalam hidup mereka.
7. Selalu Menginspirasi
Karakter unik yang terakhir adalah menginspirasi banyak orang (minimalnya, orang-orang di sekitarnya). Apapun yang mereka ucapkan dan lakukan akan menginspirasi banyak orang. Mengapa bisa begitu? Karena karakter-karakter unik lainnya seperti, jujur, penyayang, kuat (mampu bertahan), elegan, pekerja keras dan suka menolong adalah karakter-karakter unik yang menjadi satu kesatuan dan membentuk satu sikap yang memang layak dicontoh oleh banyak orang. Orang lain akan menganggap mereka sebagai tauladan yang baik untuk diikuti, inilah mengapa mudah bagi mereka untuk menginspirasi orang lain.
Karakter-karakter unik yang telah dijelaskan di atas memang tidak bisa kita miliki begitu saja. Perlu komitmen yang kuat dan kerja keras untuk terus membentuknya agar menjadi satu kesatuan di dalam diri kita. Namun percayalah rekan-rekan Career Advice, kita semua pasti bisa memiliki karakter unik tersebut dan meraih kebahagiaan sejati serta kesuksesan karier. Kalau yang lain bisa, mengapa kita tidak? Tetap semangat ya, rekan-rekan Career Advice.
Featured Career Advice
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi
-
Communication
Komunikasi adalah Fungsi Kepemimpinan Inti Para Pemimpin
-
Leadership
Apa Saja Teori Kepemimpinan yang Penting untuk Kita Ketahui?
-
Communication
5 Langkah dalam Komunikasi Efektif selama Krisis
-
Marketing & Sales
Pengertian Ekuitas Merek dan Keutamaannya
-
Communication
Contoh Komunikasi Verbal dan Non-verbal dalam Dunia Kerja
-
Communication
Mengenal Fungsi Komunikasi dan 4 Contohnya dalam Bisnis
-
Leadership
Pengertian Kepemimpinan secara Umum dan 6 Jenis Kepemimpinan
-
Leadership
Mengenal Gaya Kepemimpinan dalam Organisasi dan 5 Keutamaannya
-
Teamwork & Collaboration
Apa Itu Keterampilan Sosial dalam Kerjasama Tim?
-
Teamwork & Collaboration
Apa Itu Kerjasama Tim? dan Bagaimana Perusahaan Mendorongnya?