
Self Improvement
6 Cara Orang Sukses Menghadapi Kegagalan
By STUDiLMU Editor
Bagi beberapa orang, kegagalan merupakan penghalang besar untuk mencapai kesuksesan. Namun, orang-orang yang hebat akan menganggap kegagalan adalah sebuah kesempatan bagi mereka untuk meningkatkan keahlian serta kemampuan untuk menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Kami akan memberitahu Anda bagaimana sikap para orang sukses dalam menghadapi kegagalan dalam hidupnya.
1. Menyadari Kekuatan Diri Sendiri
Orang-orang sukses akan menyadari kekuatan serta keahlian apa saja yang mereka miliki. Namun, mereka menyadari kekuatan mereka dengan tetap rendah hati serta tidak perlu pengakuan dari orang lain untuk memuji kekuatan dan pencapaian yang mereka miliki. Mereka hanya perlu menyadarinya sendiri sehingga mereka dapat fokus dalam mengembangkan keahlian tersebut. Sehingga, saat mereka menghadapi kegagalan, mereka akan tetap merasa yakin dengan kemampuan serta kekuatan yang mereka miliki.
2. Menyadari Kelemahan Diri Sendiri
Orang-orang sukses juga akan memanfaatkan kegagalan yang mereka alami untuk mencari tahu kelemahan apa yang mereka miliki. Mereka yakin bahwa tidak hanya kekuatan dan keahlian yang harus disadari, namun juga kekurangan dari diri sendiri. Orang-orang seperti ini tidak akan lari dari kesalahan yang telah mereka lakukan namun, mencari cara bagaimana untuk memperbaiki kesalahan agar tidak terulang lagi dan menjadi seseorang yang jauh lebih baik dari sebelumnya.
3. Mencintai Diri Sendiri
Mungkin ini terdengar cukup klasik namun ini tidak kalah penting. Orang-orang sukses akan tetap mencintai diri mereka sendiri, walaupun mereka sedang menghadapi kegagalan yang sangat mengecewakan. Mereka akan tetap menyayangi diri mereka dan melakukan percakapan pribadi di dalam hati mereka dengan mengucapkan kata-kata positif yang dapat membuat diri mereka kembali bersemangat.
4. Memilih untuk Tetap Bersyukur
Daripada terus menyesali kegagalan yang telah terjadi, orang-orang sukses memilih untuk tetap bersyukur atas segala kesempatan yang telah dimiliki. Tekad mereka untuk mencapai tujuan tidak membuat mereka menyerah dengan keadaan yang ada, namun tetap bersyukur dan bergerak maju ke depan.
5. Mengarahkan Kegagalan ke Arah yang Lebih Baik
Orang-orang yang memiliki mental kuat tidak akan merasa lemah dan menyerah begitu saja dengan sebuah kegagalan, namun mereka akan mengarahkan kegagalan tersebut ke arah yang lebih baik. Mereka akan berusaha untuk mengatur pikiran serta emosi mereka agar tidak berlarut-larut dalam kegagalan sehingga dapat kembali produktif. Tidak peduli sebesar apapun kesulitan yang mereka hadapi.
6. Membuat Rencana Untuk Menjadi Lebih Baik
Setelah mengarahkan kegagalan ke arah yang lebih baik, orang-orang yang memiliki mental yang kuat akan kembali bersiap dengan segala rencana baru yang tentunya jauh lebih baik dari yang sebelumnya.
Nah, jika mereka dapat mengarahkan kegagalan yang mereka hadapi ke arah yang positif dan tidak mudah menyerah, maka saya yakin para pembaca Career Advice juga dapat melakukannya!
Featured Career Advice
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit