
Self Improvement
5 Tanda Kualitas Kerja Meningkat
By STUDiLMU Editor
Kita mungkin merasa frustasi akan jabatan di kantor yang tidak meningkat selama bertahun-tahun. Kita juga akan merasa bahwa kualitas kerja yang dimiliki tidak berkembang sehingga manajer enggan untuk mempromosikan diri kita untuk naik ke jabatan yang lebih tinggi.
Jangan khawatir pembaca Career Advice, perlu saya beritahu bahwa meskipun jabatan kerja kita tidak berubah, itu bukan berarti bahwa kualitas kerja yang kita miliki juga tidak berkembang. Peningkatan kualitas kerja tidak selalu ditandai dengan adanya promosi dari atasan. Namun, juga bisa disertai dengan tanda-tanda lain seperti yang akan saya sampaikan pada artikel ini.
1. Merasa Lebih Percaya Diri
Tanda pertama adalah kita merasa lebih percaya diri dan sudah berani menyampaikan beberapa ide yang cemerlang saat pertemuan penting berlangsung. Atau, lebih percaya diri dalam berbicara di depan rekan-rekan kerja terutama saat melakukan presentasi. Hal ini menunjukkan bahwa kita lebih percaya diri dalam menampilkan apa yang menjadi nilai dan kelebihan kita dalam bekerja. Nah, kita juga perlu tahu bahwa ini adalah salah satu tanda yang baik. Karena dalam melakukan segala hal, kita perlu memiliki rasa percaya diri agar dapat melakukan segala hal dengan penuh gairah dan semangat.
2. Menerima Tugas Baru dengan Pengawasan yang Lebih Sedikit
Tanda kedua adalah kita bukan hanya lebih merasa percaya diri dengan diri sendiri namun, bos kita juga lebih mempercayai kita dari sebelumnya. Hal ini ditandai dengan tugas-tugas baru yang diberikan oleh Bos namun dengan pengawasan yang lebih sedikit. Pengawasan yang sedikit menandakan bahwa bos atau atasan kita sudah merasa puas dengan segala kinerja yang kita berikan, sehingga mereka merasa tidak perlu lagi mengawasi segala pekerjaan dengan berlebihan.
3. Bekerja Lebih Cepat dan Cerdas
Tanda yang ketiga, jika dibandingkan dengan hari pertama kita bekerja, kali ini kita sudah tidak lagi mendapatkan beberapa saran dan kritik yang membangun dari senior atau rekan-rekan kerja lainnya. Dari berbagai proyek yang diberikan, kita sudah mampu mengerjakan proyek-proyek tersebut dengan cerdas, cepat dan tepat. Sehingga, kita juga lebih efektif dalam menyelesaikan tugas-tugas di kantor.
Saya tahu bahwa kecepatan bukanlah segalanya, namun jika kita dapat bekerja dengan cepat bahkan lebih cepat dari biasanya, ini merupakan salah satu tanda bahwa kualitas kerja benar-benar telah meningkat dari sebelumnya.
4. Berhasil Menyelesaikan Suatu Proyek yang Tidak Pernah Dipikirkan Sebelumnya
Yap! ini dia tanda keempat. Coba rekan-rekan Career Advice ingat kembali bagaimana kinerja Anda selama enam bulan yang lalu atau mungkin setahun yang lalu. Apakah Anda pernah membayangkan bahwa Anda dapat menyelesaikan beberapa proyek besar yang telah Anda selesaikan sampai saat ini?
Namun jika pembaca merasa bahwa Anda memerlukan beberapa proyek baru yang lebih menantang dari proyek-proyek sebelumnya, maka pembaca mungkin dapat berdiskusi tentang hal ini kepada atasan. Ini juga bisa menjadi salah satu cara agar Anda mendapatkan promosi dari atasan dan membuktikan bahwa Anda benar-benar serius dengan pekerjaan yang diberikan.
Akan tetapi, jika Anda belum mendapatkan kesempatan tersebut, Anda tidak perlu khawatir karena Anda sudah berhasil menempuh perjalanan jauh pada karier Anda yang menunjukkan bahwa Anda lebih baik dari sebelumnya.
5. Mendapatkan Umpan Balik yang Positif
Ya, ini adalah salah satu hal yang harus kita ketahui jika kita masih belum yakin bahwa sebenarnya kualitas kerja yang kita miliki sudah jauh lebih baik dari sebelumnya. Perhatikan bahwa umpan balik yang kita terima berubah dari waktu ke waktu. Sebagai contoh, kita menerima banyak kritik dan saran yang membangun dari rekan-rekan kerja atas setiap pekerjaan sulit yang dikerjakan. Namun, hal itu sudah berkurang bahkan sekarang kita menerima banyak umpan balik yang positif dari mereka.
Jika pembaca setia Career Advice mengalami beberapa atau semua hal yang saya sampaikan di atas. Selamat! karena itu menandakan bahwa kualitas kerja pembaca sudah sangat meningkat meskipun pembaca tidak menyadarinya.
Featured Career Advice
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit
-
Happiness
Kekuatan Membantu Sesama dan Bersedekah dalam Dunia Bisnis
-
Self Improvement
Manfaat Koneksi Sosial Dalam Dunia Kerja
-
Self Improvement
Pikiran Positif dan Tingkat Stres
-
Self Improvement
Optimisme, Melihat Hal Baik di Berbagai Kendala
-
Teamwork & Collaboration
Membangun Koneksi dengan Rekan Kerja
-
Self Improvement
Meningkatkan Toleransi Terhadap Stres
-
Self Improvement
Memiliki Ketangguhan Hidup (Resiliensi)
-
Productivity
Kegiatan Sosial Secara Online yang Seru!
-
Tips of Management
Metode Stratifikasi, Cara Mudah untuk Mengklasifikasikan Berbagai Data
-
Tips of Management
Mengenal PICA (Problem Identification and Corrective Action) dalam Pemecahan Masalah
-
Tips of Management
Mengenal Diagram Pareto
-
Customer Service
Pentingnya menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan
-
Customer Service
Meningkatkan Loyalitas Pelanggan dengan Service Excellent
-
Customer Service
Cara untuk Memahami Kebutuhan Pelanggan
-
Customer Service
Cara Terbaik untuk Menangani Keluhan Pelanggan
-
Customer Service
Pentingnya Seorang Customer Service Dapat Mematuhi Penjanjian Dengan Pelanggan
-
Marketing & Sales
Mengenal Aktivitas dan Fungsi Tenaga Penjual Ritel
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu