Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 5 Cara Menjadi Karyawan Terbaik

5 Cara Menjadi Karyawan Terbaik


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Halo rekan pembaca Career Advice, tenggat waktu yang terbatas, sumber daya yang terbatas dan adanya suatu perubahan dalam lingkungan kerja merupakan tantangan yang kita alami sebagai karyawan. Untuk menjadi seorang karyawan terbaik, kita harus mampu menaklukkan tantangan-tantangan yang dihadapi setiap harinya. Semakin kita mampu mengatasinya, maka semakin kita menjadi lebih baik dan lebih baik lagi setiap harinya. Nah, kali ini kita akan membahas 5 cara menjadi karyawan terbaik, yang diimpikan oleh banyak pekerja. Bagaimana caranya? Mari kita simak penjelasan selanjutnya.
 
1. Menghormati.
Cara menjadi karyawan terbaik yang pertama adalah menghormati. Hal apa saja yang perlu kita hormati?
- Menghormati sesama karyawan sebagai individu dengan ide dan pemikiran unik yang mungkin berbeda satu dengan lainnya. Keragaman ide ini mungkin tampak sedikit berbeda pada awalnya, tetapi itulah cara cara yang tepat untuk menghasilkan solusi yang lebih baik. Merangkul keragaman pemikiran akan membuat Anda memiliki pemikiran yang terbuka untuk solusi yang lebih baik.
- Menghormati sesama karyawan dengan menyapa mereka di pagi hari. Cobalah untuk menyapa setiap hari dengan mengatakan "Selamat Pagi"  atau "Halo," jangan lupa untuk tersenyum. Ini akan benar-benar membuat orang lain menyukai Anda. Anda akan dikenal sebagai seseorang yang menyenangkan untuk diajak bekerjasama, dan memungkinkan lebih banyak peluang datang kepada Anda. Selain itu, Anda dapat keluar dari suasana hati yang buruk dan menjadi lebih produktif di tempat kerja jika Anda menyenangkan orang lain.
- Menghormati karya orang lain. Hargai waktu dan upaya yang dilakukan oleh rekan kerja dan biarkan mereka mengetahuinya. Anda mungkin tidak setuju dengan hasil yang diberikan, tetapi Anda dapat menghargai waktu dan upaya yang dimasukkan ke dalam proyek.
 
Hormati orang lain dengan mempraktikkan semacam aturan emas, "Lakukan apa yang Anda inginkan orang lain lakukan untuk Anda."  Jika kita mengikuti aturan emas ini, kita akan dapat bersikap baik terhadap orang lain. Kita tahu caranya membuat orang lain senang dan akan sangat berhati-hati jika ingin melakukan hal yang mungkin menyakiti orang lain. 
 
2. Pengetahuan. 
Cara menjadi karyawan terbaik yang kedua adalah memiliki pengetahuan. Pengetahuan adalah kunci. Tempat kerja terus berubah. Perubahan juga terjadi lebih cepat. Kita bisa melihat sekitar kita, dalam masyarakat, pekerjaan, dan teknologi. Satu-satunya cara untuk menguasai perubahan adalah dengan mendapatkan pengetahuan untuk menjadi yang terdepan dalam perubahan.
 
Luangkan waktu untuk belajar, bukan hanya tentang pekerjaan Anda saat ini, tetapi juga tentang peluang kerja di masa depan. Ini akan membuat Anda menjadi karyawan yang memiliki nilai lebih. Selain itu, luangkan waktu untuk mempelajari pekerjaan satu tingkat di atas posisi Anda saat ini. Ketika posisi ini tersedia, Anda akan tampil lebih baik untuk menerima promosi tersebut.
Jangan lupa untuk bertanggung jawab atas pengetahuan Anda. Mungkin perusahaan tidak menyediakan kesempatan untuk Anda belajar atau mengikuti kelas pelatihan. Ada banyak pilihan untuk memiliki pengetahuan. Anda dapat membayar sendiri, menerima pelatihan online, atau mendapatkan beasiswa. Ada banyak cara untuk menerima pengetahuan. Ingatlah bahwa pengetahuan yang Anda dapatkan adalah pengetahuan yang Anda bawa kemanapun Anda pergi. Jadi, jangan merasa kecewa jika perusahaan tidak memberikan kesempatan. 
 
3. Komunikasi. 
Cara menjadi karyawan terbaik yang ketiga adalah memiliki kemampuan berkomunikasi. Berbicara adalah setengah bagian dari proses komunikasi. Bagian lainnya yang juga merupakan bagian terpenting dari proses komunikasi adalah mendengarkan. Komunikasi juga berarti mempelajari cara memberi dan menerima umpan balik yang jujur ??dan adil. Umpan balik ini hal yang diperlukan seseorang untuk membuatnya menjadi lebih baik. Menerima umpan balik berarti melibatkan kemampuan komunikasi untuk menerima informasi yang diberikan dan mengajukan pertanyaan untuk kejelasan dan pemahaman tentang apa yang perlu dilakukan.
 
Komunikasi juga merupakan tindak lanjut yang baik antar karyawan dan manajemen. Anda mungkin perlu memberitahu atasan Anda atas suatu perubahan dalam sebuah proyek. Atau informasi lainnya.
 
4. Apresiasi. 
Cara menjadi karyawan terbaik yang keempat adalah mampu untuk memberikan apresiasi. Apresiasi merupakan penghargaan yang berguna untuk memotivasi orang lain. Perlihatkan dan berikan pujian kepada orang lain di tempat kerja. Berusahalah menemukan hal baik yang mereka lakukan dan pujilah mereka. Semakin banyak Anda melakukan ini, semakin Anda akan memotivasi orang lain di tempat kerja.

5. Solusi. 
Cara menjadi karyawan terbaik yang kelima adalah memiliki solusi. Jadilah pencipta solusi, bukan penyebab masalah. Siapapun dapat menciptakan masalah, tetapi karyawan yang terbaik dapat menemukan masalah atau tantangan dan menciptakan solusi untuk mengatasi masalah itu dengan sukses. Jadi, pastikan diri Anda bahwa Anda memiliki bagian untuk menemukan solusi, bukan memiliki bagian dalam menciptakan masalah.
 
Ketika rekan pembaca dihadapkan oleh permasalahan, cobalah untuk menanyakan hal ini pada diri sendiri:
Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan ini:
- Hal positif apa yang akan dihasilkan dari masalah ini?
- Pelajaran berharga apa yang akan saya pelajari dari masalah ini?
- Apa saja solusi yang dapat saya berikan?
- Bagaimana saya dapat memberikan solusi sehingga organisasi dapat melihat manfaat langsung?
Cobalah untuk melihat setiap permasalahan dengan cara yang positif. Temukan apa yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan masalah tersebut, bukan membuatnya semakin runyam.
 
Itulah 5 cara menjadi karyawan terbaik, yang mungkin merupakan impian setiap orang. Dengan 5 cara ini, rekan pembaca dapat terus memperbaharui dan meningkatkan kualitas diri. Sehingga, peluang besar untuk kemajuan dan kesuksesan akan dapat Anda gunakan dengan maksimal.
Featured Career Advice
Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

Marketing & Sales

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan