Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 4 Pola Pikir Hebat yang Dimiliki Orang Sukses

4 Pola Pikir Hebat yang Dimiliki Orang Sukses


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

Kesuksesan adalah sebuah permainan yang melibatkan pikiran. Jika rekan pembaca tidak percaya, coba kita perhatikan sekitar kita. Ada banyak orang yang memiliki talenta, semangat dan keterampilan yang luar biasa tetapi tidak dapat meraih kesuksesan. Kira-kira, faktor apakah yang membuat mereka gagal meraih kesuksesan? 
 
Pola pikir yang mereka miliki adalah faktor penghambat kesuksesan tersebut. Ada banyak orang yang merasa bahwa dirinya memiliki kemampuan yang diperlukan untuk meraih kesuksesan, tetapi mereka tidak tahu bagaimana caranya mendapatkan kesuksesan tersebut.
 
Perlu diketahui bahwa talenta, semangat dan keterampilan yang kita miliki merupakan senjata yang dapat digunakan dalam mencapai kesuksesan, tetapi semuanya itu tergantung pada pola pikir. Pola pikir yang dimiliki merupakan penentu apakah kita akan mencapai kesuksesan atau mengalami kegagalan.
 
Lalu, pola pikir yang seperti apa yang perlu kita miliki agar mencapai kesuksesan? Nah, kali ini kita akan membahas 4 pola pikir hebat yang dibagikan oleh para orang sukses.
 
1. Mulai, lalu selesaikan.
Kita memiliki semua yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan. Kita melakukan banyak hal yang dapat membawa kita pada tujuan tersebut. Kita berusaha semaksimal dan sekeras mungkin. Ketika kita mendapatkan proyek baru yang menyenangkan dan menuntut kita untuk berkolaborasi, kita akan merasa senang dan langsung mengatakan ‘ya’ untuk proyek tersebut. Kita berpikir bahwa menjadi sukses berarti memiliki banyak pekerjaan yang menyenangkan dalam satu waktu, tetapi ternyata pemikiran seperti itu salah. 
 
Saat saya mengawali karier, saya merupakan orang yang sangat kompetitif. Saya selalu bersemangat dalam mengambil tanggung jawab baru dengan tujuan besar. Terkadang saya beruntung sehingga dapat mencapai tujuan, tetapi lebih sering mengalami kegagalan. Saya menyadari bahwa kegagalan tersebut terjadi bukan karena tidak memiliki keterampilan atau pengetahuan. Namun, saya tidak fokus pada hal yang tepat.
 
Orang sukses sangat berhati-hati dalam memilih pekerjaan. Mereka fokus pada rencana yang dibuat. Mereka menyelesaikan apa yang telah dimulai. Mereka tidak peduli seberapa bagus proyek tersebut dan seberapa hebat ide yang dimiliki. Semua tidak akan ada artinya jika kita tidak menyelesaikan apa yang telah dimulai. 
 
Ingatlah, menyelesaikan satu atau dua pekerjaan jauh lebih bagus daripada hanya mengerjakan 100 proyek hebat tanpa penyelesaian. Jadi, kita tidak perlu memikirkan banyak hal hebat yang harus kita buat, tetapi cukup menyelesaikan satu atau dua pekerjaan dengan baik. 
 
2. Bertumbuh.
Orang sukses selalu berfokus pada pertumbuhan. Nah, itu berarti kita harus menanamkan dalam pikiran bahwa kesuksesan adalah perbaikan yang harus dilakukan secara terus-menerus. Jika kita fokus pada pertumbuhan, kita akan melihat perjalanan karier yang jelas. Tentu saja, kita harus selalu terbuka terhadap pembelajaran dan berupaya memperbaiki diri dalam mencapai tujuan. 
 
Orang sukses akan selalu senang hati untuk terus mencoba melakukan hal-hal yang mereka mau. Mereka tidak pernah merasa bosan untuk mencoba berbagai strategi dan teknik. Mereka yakin bahwa itulah yang membantunya mencapai tujuan yang diinginkan.
 
Inilah yang perlu kita tanamkan dalam diri. Kesuksesan adalah sebuah proses pembelajaran yang menuntut kita untuk selalu memperbaiki diri. Jika kita ingin sukses, kita harus mau mengadakan penyesuaian. Hal ini karena sukses adalah tentang bertumbuh.
 
3. Mengembangkan keyakinan diri yang positif.
Keyakinan yang kita miliki memengaruhi perilaku dan tindakan. Jika yakin bahwa kita akan sukses, maka akan terjadi demikian. Jika tidak yakin, kita tidak akan pernah sukses.
 
Keinginan akan kesuksesan yang kuat akan selalu membuat kita fokus pada solusi, bukan pada masalah. Jika kita memiliki keyakinan yang negatif tentang tujuan yang diinginkan, kita akan sulit untuk mencapai tujuan tersebut.
 
Jika kita tidak merasa yakin dengan diri sendiri, bagaimana orang lain dapat yakin dengan kita? Mari kita lihat sebuah situasi ini. Kita adalah seorang staf penjualan yang ingin menjual produk atau jasa kepada calon pelanggan. Ketika tidak merasa yakin dengan apa yang kita jual, apakah pelanggan tersebut akan membelinya? Tentu tidak. Sebaliknya, jika kita menjual dan melakukan presentasi dengan penuh keyakinan, maka pelanggan tersebut juga akan merasa yakin untuk membelinya. Pendekatan, komunikasi dan bahasa tubuh yang positif akan menghasilkan dampak yang positif juga. 
 
Perjalanan kesuksesan sama seperti sebuah perjalanan pendakian gunung. Ini sangatlah wajar jika kita merasa tidak yakin akan mencapai puncak. Kita mungkin juga merasa tidak mampu untuk menghadapi tantangan yang ada. Inilah yang menyebabkan banyak orang menyerah di tengah jalan dan melupakan kesuksesan yang diimpikan. Orang sukses akan terus berjuang untuk mencapai puncak tersebut, sekalipun mereka merasa sulit. Mereka memiliki keyakinan diri yang positif bahwa mampu melewati setiap tantangan yang ada dan mencapai tujuan yang diimpikan.
 
Nah, bagaimana dengan rekan pembaca Career Advice? Apakah Anda akan menyerah di tengah jalan atau terus mendaki hingga mencapai puncak kesuksesan? Milikilah keyakinan diri yang positif. Ketahuilah bahwa ada kekuatan besar di dalam diri  yang mungkin tidak kita sadari. 

4. Menerima diri.
Orang sukses mengenali diri sendiri dengan baik. Mereka mengetahui tujuan dan impian yang dimiliki. Mereka mengetahui nilai, kemampuan dan keterampilan yang ada di dalam diri. Mereka juga mengenal kelemahan dan kekurangan diri dengan jelas serta tidak berusaha untuk menjadi orang lain. 
 
Inilah juga yang harus kita lakukan. Kita harus menerima diri sendiri dengan baik. Kita harus mengenali siapa kita, nilai yang kita miliki, serta kelebihan dan kekurangan diri. Dengan begitu, kita tidak akan berusaha untuk menjadi orang lain.
 
Jangan pernah merasa malu dengan kekurangan yang dimiliki. Temukan cara untuk dapat meningkatkan kekurangan diri. Ada banyak hal yang dapat kita lakukan untuk meningkatkan kualitas diri. 
 
Itulah 4 pola pikir hebat yang dimiliki orang sukses. Ingatlah bahwa pola pikir menentukan kesuksesan. Jika kita ingin sukses, kita harus memiliki pola pikir yang benar dan tepat. Kita dapat mengadopsi 4 pola pikir hebat ini dalam perjalanan karier untuk dapat mencapai kesuksesan yang diinginkan, baik kesuksesan pribadi maupun kesuksesan profesional.
Featured Career Advice
6 Gaya Kepemimpinan dalam Menjadi Manajer yang Efektif

Leadership

6 Gaya Kepemimpinan dalam Menjadi Manajer yang Efektif

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z