
Mindset
4 Pola Pikir Hebat yang Dimiliki Orang Sukses
By STUDiLMU Editor
Kesuksesan adalah sebuah permainan yang melibatkan pikiran. Jika rekan pembaca tidak percaya, coba kita perhatikan sekitar kita. Ada banyak orang yang memiliki talenta, semangat dan keterampilan yang luar biasa tetapi tidak dapat meraih kesuksesan. Kira-kira, faktor apakah yang membuat mereka gagal meraih kesuksesan?
Pola pikir yang mereka miliki adalah faktor penghambat kesuksesan tersebut. Ada banyak orang yang merasa bahwa dirinya memiliki kemampuan yang diperlukan untuk meraih kesuksesan, tetapi mereka tidak tahu bagaimana caranya mendapatkan kesuksesan tersebut.
Perlu diketahui bahwa talenta, semangat dan keterampilan yang kita miliki merupakan senjata yang dapat digunakan dalam mencapai kesuksesan, tetapi semuanya itu tergantung pada pola pikir. Pola pikir yang dimiliki merupakan penentu apakah kita akan mencapai kesuksesan atau mengalami kegagalan.
Lalu, pola pikir yang seperti apa yang perlu kita miliki agar mencapai kesuksesan? Nah, kali ini kita akan membahas 4 pola pikir hebat yang dibagikan oleh para orang sukses.
1. Mulai, lalu selesaikan.
Kita memiliki semua yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan. Kita melakukan banyak hal yang dapat membawa kita pada tujuan tersebut. Kita berusaha semaksimal dan sekeras mungkin. Ketika kita mendapatkan proyek baru yang menyenangkan dan menuntut kita untuk berkolaborasi, kita akan merasa senang dan langsung mengatakan ‘ya’ untuk proyek tersebut. Kita berpikir bahwa menjadi sukses berarti memiliki banyak pekerjaan yang menyenangkan dalam satu waktu, tetapi ternyata pemikiran seperti itu salah.
Saat saya mengawali karier, saya merupakan orang yang sangat kompetitif. Saya selalu bersemangat dalam mengambil tanggung jawab baru dengan tujuan besar. Terkadang saya beruntung sehingga dapat mencapai tujuan, tetapi lebih sering mengalami kegagalan. Saya menyadari bahwa kegagalan tersebut terjadi bukan karena tidak memiliki keterampilan atau pengetahuan. Namun, saya tidak fokus pada hal yang tepat.
Orang sukses sangat berhati-hati dalam memilih pekerjaan. Mereka fokus pada rencana yang dibuat. Mereka menyelesaikan apa yang telah dimulai. Mereka tidak peduli seberapa bagus proyek tersebut dan seberapa hebat ide yang dimiliki. Semua tidak akan ada artinya jika kita tidak menyelesaikan apa yang telah dimulai.
Ingatlah, menyelesaikan satu atau dua pekerjaan jauh lebih bagus daripada hanya mengerjakan 100 proyek hebat tanpa penyelesaian. Jadi, kita tidak perlu memikirkan banyak hal hebat yang harus kita buat, tetapi cukup menyelesaikan satu atau dua pekerjaan dengan baik.
2. Bertumbuh.
Orang sukses selalu berfokus pada pertumbuhan. Nah, itu berarti kita harus menanamkan dalam pikiran bahwa kesuksesan adalah perbaikan yang harus dilakukan secara terus-menerus. Jika kita fokus pada pertumbuhan, kita akan melihat perjalanan karier yang jelas. Tentu saja, kita harus selalu terbuka terhadap pembelajaran dan berupaya memperbaiki diri dalam mencapai tujuan.
Orang sukses akan selalu senang hati untuk terus mencoba melakukan hal-hal yang mereka mau. Mereka tidak pernah merasa bosan untuk mencoba berbagai strategi dan teknik. Mereka yakin bahwa itulah yang membantunya mencapai tujuan yang diinginkan.
Inilah yang perlu kita tanamkan dalam diri. Kesuksesan adalah sebuah proses pembelajaran yang menuntut kita untuk selalu memperbaiki diri. Jika kita ingin sukses, kita harus mau mengadakan penyesuaian. Hal ini karena sukses adalah tentang bertumbuh.
3. Mengembangkan keyakinan diri yang positif.
Keyakinan yang kita miliki memengaruhi perilaku dan tindakan. Jika yakin bahwa kita akan sukses, maka akan terjadi demikian. Jika tidak yakin, kita tidak akan pernah sukses.
Keinginan akan kesuksesan yang kuat akan selalu membuat kita fokus pada solusi, bukan pada masalah. Jika kita memiliki keyakinan yang negatif tentang tujuan yang diinginkan, kita akan sulit untuk mencapai tujuan tersebut.
Jika kita tidak merasa yakin dengan diri sendiri, bagaimana orang lain dapat yakin dengan kita? Mari kita lihat sebuah situasi ini. Kita adalah seorang staf penjualan yang ingin menjual produk atau jasa kepada calon pelanggan. Ketika tidak merasa yakin dengan apa yang kita jual, apakah pelanggan tersebut akan membelinya? Tentu tidak. Sebaliknya, jika kita menjual dan melakukan presentasi dengan penuh keyakinan, maka pelanggan tersebut juga akan merasa yakin untuk membelinya. Pendekatan, komunikasi dan bahasa tubuh yang positif akan menghasilkan dampak yang positif juga.
Perjalanan kesuksesan sama seperti sebuah perjalanan pendakian gunung. Ini sangatlah wajar jika kita merasa tidak yakin akan mencapai puncak. Kita mungkin juga merasa tidak mampu untuk menghadapi tantangan yang ada. Inilah yang menyebabkan banyak orang menyerah di tengah jalan dan melupakan kesuksesan yang diimpikan. Orang sukses akan terus berjuang untuk mencapai puncak tersebut, sekalipun mereka merasa sulit. Mereka memiliki keyakinan diri yang positif bahwa mampu melewati setiap tantangan yang ada dan mencapai tujuan yang diimpikan.
Nah, bagaimana dengan rekan pembaca Career Advice? Apakah Anda akan menyerah di tengah jalan atau terus mendaki hingga mencapai puncak kesuksesan? Milikilah keyakinan diri yang positif. Ketahuilah bahwa ada kekuatan besar di dalam diri yang mungkin tidak kita sadari.
4. Menerima diri.
Orang sukses mengenali diri sendiri dengan baik. Mereka mengetahui tujuan dan impian yang dimiliki. Mereka mengetahui nilai, kemampuan dan keterampilan yang ada di dalam diri. Mereka juga mengenal kelemahan dan kekurangan diri dengan jelas serta tidak berusaha untuk menjadi orang lain.
Inilah juga yang harus kita lakukan. Kita harus menerima diri sendiri dengan baik. Kita harus mengenali siapa kita, nilai yang kita miliki, serta kelebihan dan kekurangan diri. Dengan begitu, kita tidak akan berusaha untuk menjadi orang lain.
Jangan pernah merasa malu dengan kekurangan yang dimiliki. Temukan cara untuk dapat meningkatkan kekurangan diri. Ada banyak hal yang dapat kita lakukan untuk meningkatkan kualitas diri.
Itulah 4 pola pikir hebat yang dimiliki orang sukses. Ingatlah bahwa pola pikir menentukan kesuksesan. Jika kita ingin sukses, kita harus memiliki pola pikir yang benar dan tepat. Kita dapat mengadopsi 4 pola pikir hebat ini dalam perjalanan karier untuk dapat mencapai kesuksesan yang diinginkan, baik kesuksesan pribadi maupun kesuksesan profesional.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja