Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 4 Cara Sukses Menjadi Karyawan Termuda Di Kantor

4 Cara Sukses Menjadi Karyawan Termuda Di Kantor


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

“Apakah Anda termasuk karyawan yang berumur lebih muda dibandingkan dengan rekan-rekan kerja Anda lainnya?”
 
Mungkin Anda akan merasa sedikit kesulitan untuk mendapatkan kepercayaan serta kredibilitas karena pengalaman Anda belum sehebat rekan-rekan kerja Anda di kantor. Namun, Anda tidak perlu khawatir karena pada artikel ini saya akan membagikan beberapa kiat yang dapat Anda lakukan untuk memberikan dampak yang cepat dan hebat di perusahaan Anda, terlepas dari umur dan pengalaman Anda yang masih terbilang muda. 
 
Berikut ini cara mendapatkan kepercayaan dan respek dari rekan kerja Anda dan memposisikan diri Anda untuk sukses saat menjadi karyawan baru yang berumur sangat muda.

1. Kenali dan Pelajari Perusahaan Anda Lebih Dalam
Sebagai seorang junior, pengetahuan Anda terhadap perusahaan Anda pasti belum sehebat rekan-rekan kerja Anda yang lebih senior. Mengenali perusahaan Anda lebih dalam sangatlah penting. Seperti pepatah yang mengatakan bahwa, “Tak kenal, maka tak sayang”.
 
Jika Anda mengenali perusahaan Anda dengan baik, Anda akan mendapatkan perasaan yang ‘klik’ yang mungkin dapat membuat Anda semakin bersemangat untuk memberikan kontribusi yang lebih pada perusahaan Anda.
 
Untuk mendapatkan hal tersebut, Anda perlu mendedikasikan waktu untuk membaca situs web perusahaan Anda atau platform media sosial yang bersangkutan. Dengan memiliki pengetahuan serta informasi yang cukup tentang tempat Anda bekerja, hal tersebut tidak hanya membantu Anda melakukan pekerjaan dengan lebih baik, namun juga akan membuat Anda merasa lebih percaya diri.
 
Selain itu, Anda juga perlu membangun koneksi dengan rekan-rekan di departemen Anda atau mereka yang menempati posisi Anda sebelumnya, sehingga Anda juga dapat belajar banyak dari mereka. Melangkah lebih jauh akan menunjukkan komitmen Anda dan kesempatan Anda untuk membangun kredibilitas akan terbuka lebar.
 
2. Menjadi Pribadi yang Menyenangkan
Membangun kesan pertama yang baik juga tidak kalah penting untuk Anda lakukan saat menjadi profesional muda. Namun, meraih sesuatu akan lebih mudah dari mempertahankannya. Hal ini sama seperti Anda memberikan kesan yang manis dan menyenangkan di depan rekan-rekan kerja Anda, dan mereka sangat menyukainya. Mempertahankan kesan baik memang tidak semudah yang kita bayangkan. 
 
Ketika orang lain mulai mengenal Anda dan merasakan bahwa Anda memiliki pola kerja yang baik, mereka akan menguji Anda untuk melihat bagaimana Anda menangani berbagai tugas yang diberikan. Semakin konsisten Anda dalam menerapkan pola kerja yang baik, semakin cepat orang lain memberikan kepercayaannya kepada Anda.
 
3. Jangan Takut dengan Sebuah Kesalahan
Ya, semua orang pasti pernah melakukan kesalahan. Hal yang harus diperhatikan sebagai profesional muda, saat Anda melakukan sebuah kesalahan jangan mencoba untuk menutupinya atau mengucapkan permintaan maaf yang berlebihan. Jika Anda menyadari bahwa Anda telah melakukan sebuah kesalahan, Anda harus cepat tanggap dalam menyelesaikan masalah tersebut. Segeralah mencari solusi yang terbaik untuk permasalahan tersebut. Jangan biarkan rekan-rekan kerja Anda mendapatkan dampak buruk dari kesalahan yang Anda perbuat. 
 
Anda harus memiliki semua informasi dan fakta beserta solusi yang Anda usulkan. Jelaskan semua fakta serta solusi tersebut dengan cara yang tenang dan profesional, dan jangan lupa untuk menjelaskan apa yang akan Anda lakukan untuk menghindari permasalahan yang sama di masa depan.
 
4. Selalu Memberikan Kinerja yang Terbaik
Semakin mantap kinerja yang Anda berikan, semakin cepat Anda akan mendapatkan kepercayaan dari rekan-rekan kerja Anda. Dalam hal ini Anda dapat mencoba untuk mengerjakan proyek lain yang bos Anda berikan (tapi jangan sampai membuat tugas utama Anda terbengkalai). 
 
Pada sisi modern, memberikan kinerja yang lebih juga menandakan bahwa Anda memiliki sikap yang positif, bahkan ketika tantangan kerja Anda menjadi semakin banyak, namun Anda tetap bersedia mengerjakan hal-hal di luar dari deskripsi pekerjaan Anda. 
 
Inti dari kiat-kiat yang saya jelaskan di atas adalah Anda tidak perlu merasa cemas saat Anda menjadi profesional muda. Anda hanya perlu tetap percaya diri dan mencoba kiat-kiat tersebut. Semoga sukses!
Featured Career Advice
7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

Marketing & Sales

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

5 Cara Meningkatkan Kebahagiaan dalam Waktu 15 Menit

Happiness

5 Cara Meningkatkan Kebahagiaan dalam Waktu 15 Menit

4 Jenis Customer Service dan Cara Memaksimalkannya

Customer Service

4 Jenis Customer Service dan Cara Memaksimalkannya

4 Keterampilan Komunikasi untuk Mengikat Hati Milenial di Perusahaan

Communication

4 Keterampilan Komunikasi untuk Mengikat Hati Milenial di Perusahaan

Pengertian dan 4 Langkah Dasar Proses Pemecahan Masalah

Leadership

Pengertian dan 4 Langkah Dasar Proses Pemecahan Masalah

5 Tips Presentasi Hebat ala Steve Jobs

Communication

5 Tips Presentasi Hebat ala Steve Jobs

7 Tips Hebat Public Speaking ala Simon Sinek (TED Talks)

Communication

7 Tips Hebat Public Speaking ala Simon Sinek (TED Talks)

15 Tips Manajemen Waktu yang Baik untuk Meraih Tujuan Hidup

Self Improvement

15 Tips Manajemen Waktu yang Baik untuk Meraih Tujuan Hidup

6 Keterampilan Komunikasi yang Harus Dikembangkan Para Pengusaha

Communication

6 Keterampilan Komunikasi yang Harus Dikembangkan Para Pengusaha

6 Cara Penyampaian yang Baik dalam Public Speaking

Communication

6 Cara Penyampaian yang Baik dalam Public Speaking

6 Langkah Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Bisnis

Communication