Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 4 Cara Menuju Pensiunan Dini di Umur 40 Tahun

4 Cara Menuju Pensiunan Dini di Umur 40 Tahun


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

Pensiunan dini? Ah, yang benar saja?!” Masih banyak orang yang masih belum bisa percaya bahwa kita semua bisa melakukan pensiunan dini. Pensiunan dini di sini bukan hanya bisa didapatkan oleh orang-orang yang bernasib baik. Misalnya, pemenang kuis ratusan juta rupiah, para selebritis dengan jam tayang yang tinggi, para anak-anak dari Raja dan Ratu, atau para pengusaha sukses di dunia ini. 
 
Kenyataannya pensiunan dini bukan hanya bisa didapatkan oleh mereka, namun sekali lagi kami katakan bahwa kita SEMUA bisa melakukan pensiunan dini di umur 40 tahun. Hanya saja, mereka yang berhasil pensiunan dini di umur 40 tahun sudah mengimplementasikan cara-cara yang berbeda dari apa yang kita lakukan setiap harinya. Tidak hanya itu, pola pikir mereka juga sangat berbeda dengan orang-orang biasa. 
 
Itulah mengapa ketika mereka beranjak umur 40 tahun, hidup mereka sudah sangat matang dan tercukupi. Sehingga, mereka tidak perlu bekerja dengan susah payah dari jam 9 pagi sampai 5 sore, tidak ada lagi kejadian mengejar waktu karena takut terlambat datang ke pertemuan penting, bahkan tidak ada lagi tuh cerita harus lembur sampai malam karena pekerjaan menumpuk. 
 
Bagi rekan-rekan Career Advice yang juga ingin merasakan pensiunan dini di umur 40 tahun, berikut ini adalah 4 cara utama menurut website entrepreneur yang sudah kami rangkum dan dapat segera kita terapkan untuk mencapai pensiunan dini. Yuk, kita simak penjelasannya berikut ini. 
 
1. Miliki Pemahaman yang Mendalam pada Ilmu Kemandirian Finansial.
Inilah yang menjadi salah satu masalah ekonomi di Indonesia. Tidak banyak masyarakat Indonesia yang memiliki ilmu kemandirian finansial. 
 
Hal ini sering membuat masyarakat merasa biasa-biasa saja dengan angka pengangguran yang ada. Nyatanya, kita perlu bergerak dan bekerja untuk bisa menghasilkan uang, bisa bertahan hidup tanpa bergantung dengan orang lain. 
 
Tidak hanya itu, kondisi ini membuat masyarakat muda, terutama milenial untuk terus berperilaku konsumtif. Padahal, umur mereka adalah umur yang sangat tepat untuk mendalami ilmu kemandirian finansial dan menahan tindakan konsumtif agar bisa menabung untuk masa depan. 
 
Seperti yang dikatakan oleh Peter Adeney di dalam blognya bahwa “Jika kita menghabiskan 100% uang dari penghasilan yang dimiliki, maka kita tidak akan pernah siap untuk pensiun. Sedangkan, jika kita hanya menghabiskan 0% dari penghasilan yang ada, ini menandakan bahwa kita telah mengatur kehidupan kita dengan sangat baik”. 
 
Maknanya, bukan berarti kita sama sekali tidak menggunakan uang dari penghasilan yang dimiliki. Namun, kita tidak menghabiskan 100% dari penghasilan yang ada. Uang itu sulit untuk didapatkan, namun mudah untuk habis. 
 
Penghasilan yang lebih tinggi pastinya akan memudahkan kita untuk bisa menabung lebih banyak, namun yang lebih menentukan adalah “apakah kita benar-benar menyisihkan banyak uang untuk menabung?”, “berapa besar persentase yang kita berikan untuk tabungan?”, “apakah kita suka membobol tabungan kita untuk membeli barang-barang yang kurang penting?” dan lain sebagainya.  
 
Itulah mengapa penting bagi kita semua untuk mengetahui dan memahami ilmu kemandirian finansial dengan sebaik mungkin mulai dari sekarang.
 
2. Berinvestasi? Mereka sudah Melakukannya dari Lama!
Ketika orang lain sedang berbondong-bondong untuk memilih investasi mana yang tepat untuk mereka, orang-orang ini malah sudah berinvestasi jauh dari 10 tahun yang lalu, bukan dimulai sekarang atau beberapa tahun sebelumnya. 
 
Itulah mengapa di umur 40 tahun, mereka sudah bisa menikmati kehidupan dengan sangat tenang dan tidak perlu memusingkan masalah finansial lagi. Mereka hanya perlu duduk manis di rumah sambil menikmati secangkir teh, dan pendapatan pasif mereka terus mengalir. 
 
Apabila rekan-rekan Career Advice sudah berumur 30 tahunan, cara kedua ini perlu kita terapkan mulai dari sekarang. Meskipun para pensiunan dini sudah memulainya sejak lama, tapi tidak ada kata terlambat untuk berinvestasi dan menabung. Eits! Tapi cara ini sangat cocok loh untuk para milenial yang baru saja memasuki dunia kerja dengan kisaran umur dari 18 tahun sampai 25 tahun. 
 
Ketika rekan-rekan pembaca ingin berinvestasi, jangan katakan bahwa “ah, sepertinya saya masih terlalu muda untuk itu” dan bagi rekan-rekan pembaca yang merasa sudah tidak muda lagi, jangan kecilkan niat Anda untuk menikmati hidup dengan pensiunan dini di umur 40, tapi langsung saja mulai dari sekarang!
 
3. Tidak Konsumtif, namun Mereka tetap Merasa Bahagia.
Di awal sudah kami jelaskan bahwa memiliki ilmu kemandirian finansial yang baik akan menghalangi kita dari sikap konsumtif dan lebih bijak dalam menggunakan uang. Hebatnya, orang-orang yang berhasil mengambil pensiunan dini pada umur 40 tahunan, mereka sudah terbiasa untuk tidak menghabiskan uang pada barang-barang yang tidak penting.
 
Mereka akan lebih memprioritaskan kebutuhan daripada keinginan belaka. Yang lebih mengagumkannya lagi, mereka tetap merasa bahagia walaupun tidak menjadi konsumtif. Mereka percaya bahwa kebahagiaan bisa datang darimana pun, dan bukan hanya datang dari barang-barang mewah saja. Jadi apabila kita benar-benar ingin pensiunan dini di umur 40 tahun, sikap konsumtif benar-benar harus dihilangkan dari kehidupan kita mulai dari sekarang. Apakah rekan-rekan Career Advice sudah siap? 
 
4. Selektif dalam Berinvestasi. 
Meskipun berinvestasi adalah hal yang sangat penting bagi mereka, bahkan mereka sudah melakukannya dari lama. Namun, bukan berarti orang-orang ini akan asal-asalan dalam memasang investasi. 
 
Mereka adalah orang yang cerdas, karena ilmu kemandirian finansialnya menganjurkan bahwa biaya investasi yang kembali dengan cepat, biasanya juga akan hilang dan habis dengan cepat. Mereka juga tidak akan mengambil pilihan biaya investasi yang tinggi, namun biaya pengambilannya sedikit. Semuanya benar-benar dipikirkan secara matang, sehingga resikonya juga akan semakin kecil. 
 
Dari 4 cara yang sudah dijelaskan di atas, apakah rekan pembaca sudah siap untuk menerapkannya dan memilih pensiunan dini di umur 40 tahunan untuk menikmati kehidupan? Atau, rekan pembaca akan lebih suka untuk bekerja selama seumur hidup? Apapun pilihannya, tetap semangat dalam menjalani aktivitas ya, rekan-rekan Career Advice.
Featured Career Advice
Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship