
Self Improvement
4 Cara Mencapai Tujuan Anda
By STUDiLMU Editor
Halo pembaca Career Advice, sudah sejauh manakah perkembangan Anda dalam mencapai tujuan Anda di tahun 2019? Saya percaya bahwa setiap pembaca Career Advice pastinya sedang berada dalam jalur pencapaian tujuan tahun 2019, baik tujuan pribadi, tujuan karier maupun tujuan akan keluarga. 2019 bisa menjadi tahun yang penuh dengan petualangan menarik yang menginspirasi Anda. Anda dapat tampil dengan energi yang tak terbatas. Terdengar hebat, bukan? Apakah rekan pembaca masih berada dalam keraguan untuk mewujudkan tujuan dan merasa Anda tidak mampu untuk mencapainya? Bagaimana kita dapat mewujudkan semua tujuan dengan pasti? Mari kita ikuti panduan dibawah ini.
1. Berjalan di 2019 dengan Penuh Keberanian.
Buatlah langkah berani untuk mencapai tujuan besar. Hal apa yang membuat Anda bangga, merasa sukses dan merasa kuat? Tujuan yang besar dan liar dapat membuat hidup Anda menjadi lebih nikmat dan lebih hidup. Tujuan yang berani akan menginspirasi Anda, energi, sikap optimis dan antusiasme yang tinggi membantu Anda dapat melewati tantangan yang ada. Komitmen yang kuat untuk sebuah misi dapat menuntun pada kesuksesan.
2. Bayangkan kemenangan.
Rekan pembaca pasti sudah memiliki tujuan besar dalam pikiran. 2019 bisa menjadi tahun terwujudnya setiap tujuan yang Anda miliki. Langkah yang harus Anda lakukan adalah menggambarkan kemenangan. Bayangkan Anda sudah mencapai tujuan. Buatlah gambar saat Anda telah mencapai tujuan. Bagaimana, dimana dan dengan siapa Anda tinggal, bekerja dan bersosialisasi? Apa yang Anda banggakan, apa yang memotivasi Anda dan yang membuat Anda bersyukur? Apa yang keluarga, teman, atasan, dan anggota tim Anda katakan tentang Anda?
Buatlah daftar jawaban dari pertanyaan-pertanyaan itu. Daftar itu memberikan Anda gambaran akan pencapaian yang nyata, ketika Anda melihatnya, langkah selanjutnya yang harus Anda lakukan adalah mencapainya.
Jika ini adalah sebuah pergerakan yang besar, tentu Anda tidak dapat menyelesaikannya hanya dalam satu hari, atau satu minggu, atau bahkan satu bulan. Kemajuan yang Anda buat terjadi secara bertahap. Tetapkan tujuan untuk setiap kuartal dan bulan. Ambil langkah yang membantu Anda semakin dekat dengan tujuan tersebut. Pastikan bahwa tujuan itu terukur. Misalnya, Anda melakukan 3 wawancara promosi. Ini merupakan suatu yang dapat diukur.
Buatlah rencana rinci dalam setiap tujuan. Tuliskan langkah-langkah yang ingin Anda tempuh dan sumber daya yang dibutuhkan. Setiap bulan, daftarkan tujuan dan rencana aksi untuk bulan itu. Lalu, tuliskan dalam sebuah papan gantung yang besar. Centang setiap item yang berhasil Anda selesaikan.
3. Berada di Jalur Cepat
Jika Anda tidak dapat memikirkan sebuah tujuan yang besar, maka mulailah dengan berada pada jalur cepat. Bagaimana Anda dapat melakukannya? Berikut beberapa tip untuk membuat Anda berada pada jalur cepat.
- Tunjukkan rasa hormat; mulailah dengan 'Ya, Pak,' dan 'Ya, Bu.'
Tampil menonjol dengan menggunakan pendekatan formal saat berkomunikasi dengan pimpinan dan pelanggan Anda. Frasa “Ya, tuan” dan “Ya, Bu” adalah respon terbaik untuk hal ini. Anda akan mendapatkan rasa hormat ketika Anda menunjukkan rasa hormat terlebih dahulu.
- Merespon dengan cepat.
Setiap harinya, kita dihadapkan dengan masalah dan pencarian solusi dalam setiap masalah. Kita selalu memulai dengan latar belakang masalah, proses terjadinya masalah dan kemungkinan-kemungkinan yang dapat terjadi, tahukah Anda bahwa Anda telah melewatkan 10 detik pertama. Oleh karena itu, berikan respon yang cepat. Jika seorang rekan bertanya ‘Kapan laporan ini selesai?’, jawab saja ‘Sudah 80%, sedang dalam proses menyelesaikannya dan akan dikirimkan di akhir hari’.
- Jadilah pemecah masalah, bukan pengkritik.
Pastikan tindakan Anda menunjukkan komitmen. Kegagalan bukanlah suatu pilihan. Seorang atasan selalu ingin memastikan bahwa karyawan memahami keinginan atasan dan mendukungnya. Mereka ingin dikelilingi oleh orang yang mampu menyelesaikan masalah dan bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan.
Bawalah energi positif dan dorongan untuk menyelesaikan tugas Anda dan mendukung keberhasilan tim. Berikan ide atau solusi untuk permasalahan yang ada, jika tidak, Anda hanyalah seorang kritikus. Akan ada saat dimana Anda merasa tidak baik dan ingin mengeluarkan kata-kata kasar. Tetapi, tahan diri Anda. Belajarlah untuk menghadapi kekecewaan dengan cara yang tepat sehingga Anda tetap mempertahankan suasana yang positif.
Berada di jalur cepat bukanlah hal yang mudah, Anda memerlukan perencanaan, disiplin dan keberanian. Namun, jika setiap harinya Anda selalu membawa rasa hormat, energi dan pandangan positif, Anda akan dapat menentukan masa depan dengan cepat.
4. Milikilah Dorongan Keberanian untuk Berhasil.
Tujuan besar memang menakutkan. Anda akan mudah berpikir lalu berkata, ‘Untuk apa saya mengejar hal itu? Saya mungkin tidak akan dapat meraihnya.’ Teguhkan diri Anda bahwa Anda layak dan mampu untuk mewujudkannya. Jika Anda telah menetapkan tujuan Anda untuk tahun 2019, mulailah melaksanakan rencana-rencana yang telah disusun. Maka, tahun 2019 akan menjadi tahun yang berbeda.
Tahun 2019 akan menjadi tahun yang membawa Anda kegembiraan dan juga kemungkinan besar akan tercapainya tujuan Anda. Sibukkan diri Anda dengan rencana-rencana dalam mengejar tujuan, sehingga tidak ada waktu untuk memikirkan apa yang mungkin terjadi. Kejarlah tujuan Anda, lakukan tindakan nyata dan nikmati setiap petualangan yang Anda temui.
Tekad yang kuat dimulai dari keberanian untuk melangkah. Mari, rekan pembaca, kita membulatkan tekad dalam mencapai tujuan kita. Beranikan diri dan pastikan bahwa kesuksesan adalah milik kita dan ketidakmungkinan hanyalah sebuah tantangan yang harus ditaklukkan. Mari kita lihat lagi tujuan yang ingin dicapai di 2019. Melangkahlah dan raihlah kesuksesan itu di tahun ini. Salam sukses, rekan pembaca Career Advice.
Featured Career Advice
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi