Self Improvement
4 Cara Mencapai Tujuan Anda
By STUDiLMU Editor
Halo pembaca Career Advice, sudah sejauh manakah perkembangan Anda dalam mencapai tujuan Anda di tahun 2019? Saya percaya bahwa setiap pembaca Career Advice pastinya sedang berada dalam jalur pencapaian tujuan tahun 2019, baik tujuan pribadi, tujuan karier maupun tujuan akan keluarga. 2019 bisa menjadi tahun yang penuh dengan petualangan menarik yang menginspirasi Anda. Anda dapat tampil dengan energi yang tak terbatas. Terdengar hebat, bukan? Apakah rekan pembaca masih berada dalam keraguan untuk mewujudkan tujuan dan merasa Anda tidak mampu untuk mencapainya? Bagaimana kita dapat mewujudkan semua tujuan dengan pasti? Mari kita ikuti panduan dibawah ini.
1. Berjalan di 2019 dengan Penuh Keberanian.
Buatlah langkah berani untuk mencapai tujuan besar. Hal apa yang membuat Anda bangga, merasa sukses dan merasa kuat? Tujuan yang besar dan liar dapat membuat hidup Anda menjadi lebih nikmat dan lebih hidup. Tujuan yang berani akan menginspirasi Anda, energi, sikap optimis dan antusiasme yang tinggi membantu Anda dapat melewati tantangan yang ada. Komitmen yang kuat untuk sebuah misi dapat menuntun pada kesuksesan.
2. Bayangkan kemenangan.
Rekan pembaca pasti sudah memiliki tujuan besar dalam pikiran. 2019 bisa menjadi tahun terwujudnya setiap tujuan yang Anda miliki. Langkah yang harus Anda lakukan adalah menggambarkan kemenangan. Bayangkan Anda sudah mencapai tujuan. Buatlah gambar saat Anda telah mencapai tujuan. Bagaimana, dimana dan dengan siapa Anda tinggal, bekerja dan bersosialisasi? Apa yang Anda banggakan, apa yang memotivasi Anda dan yang membuat Anda bersyukur? Apa yang keluarga, teman, atasan, dan anggota tim Anda katakan tentang Anda?
Buatlah daftar jawaban dari pertanyaan-pertanyaan itu. Daftar itu memberikan Anda gambaran akan pencapaian yang nyata, ketika Anda melihatnya, langkah selanjutnya yang harus Anda lakukan adalah mencapainya.
Jika ini adalah sebuah pergerakan yang besar, tentu Anda tidak dapat menyelesaikannya hanya dalam satu hari, atau satu minggu, atau bahkan satu bulan. Kemajuan yang Anda buat terjadi secara bertahap. Tetapkan tujuan untuk setiap kuartal dan bulan. Ambil langkah yang membantu Anda semakin dekat dengan tujuan tersebut. Pastikan bahwa tujuan itu terukur. Misalnya, Anda melakukan 3 wawancara promosi. Ini merupakan suatu yang dapat diukur.
Buatlah rencana rinci dalam setiap tujuan. Tuliskan langkah-langkah yang ingin Anda tempuh dan sumber daya yang dibutuhkan. Setiap bulan, daftarkan tujuan dan rencana aksi untuk bulan itu. Lalu, tuliskan dalam sebuah papan gantung yang besar. Centang setiap item yang berhasil Anda selesaikan.
3. Berada di Jalur Cepat
Jika Anda tidak dapat memikirkan sebuah tujuan yang besar, maka mulailah dengan berada pada jalur cepat. Bagaimana Anda dapat melakukannya? Berikut beberapa tip untuk membuat Anda berada pada jalur cepat.
- Tunjukkan rasa hormat; mulailah dengan 'Ya, Pak,' dan 'Ya, Bu.'
Tampil menonjol dengan menggunakan pendekatan formal saat berkomunikasi dengan pimpinan dan pelanggan Anda. Frasa “Ya, tuan” dan “Ya, Bu” adalah respon terbaik untuk hal ini. Anda akan mendapatkan rasa hormat ketika Anda menunjukkan rasa hormat terlebih dahulu.
- Merespon dengan cepat.
Setiap harinya, kita dihadapkan dengan masalah dan pencarian solusi dalam setiap masalah. Kita selalu memulai dengan latar belakang masalah, proses terjadinya masalah dan kemungkinan-kemungkinan yang dapat terjadi, tahukah Anda bahwa Anda telah melewatkan 10 detik pertama. Oleh karena itu, berikan respon yang cepat. Jika seorang rekan bertanya ‘Kapan laporan ini selesai?’, jawab saja ‘Sudah 80%, sedang dalam proses menyelesaikannya dan akan dikirimkan di akhir hari’.
- Jadilah pemecah masalah, bukan pengkritik.
Pastikan tindakan Anda menunjukkan komitmen. Kegagalan bukanlah suatu pilihan. Seorang atasan selalu ingin memastikan bahwa karyawan memahami keinginan atasan dan mendukungnya. Mereka ingin dikelilingi oleh orang yang mampu menyelesaikan masalah dan bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan.
Bawalah energi positif dan dorongan untuk menyelesaikan tugas Anda dan mendukung keberhasilan tim. Berikan ide atau solusi untuk permasalahan yang ada, jika tidak, Anda hanyalah seorang kritikus. Akan ada saat dimana Anda merasa tidak baik dan ingin mengeluarkan kata-kata kasar. Tetapi, tahan diri Anda. Belajarlah untuk menghadapi kekecewaan dengan cara yang tepat sehingga Anda tetap mempertahankan suasana yang positif.
Berada di jalur cepat bukanlah hal yang mudah, Anda memerlukan perencanaan, disiplin dan keberanian. Namun, jika setiap harinya Anda selalu membawa rasa hormat, energi dan pandangan positif, Anda akan dapat menentukan masa depan dengan cepat.
4. Milikilah Dorongan Keberanian untuk Berhasil.
Tujuan besar memang menakutkan. Anda akan mudah berpikir lalu berkata, ‘Untuk apa saya mengejar hal itu? Saya mungkin tidak akan dapat meraihnya.’ Teguhkan diri Anda bahwa Anda layak dan mampu untuk mewujudkannya. Jika Anda telah menetapkan tujuan Anda untuk tahun 2019, mulailah melaksanakan rencana-rencana yang telah disusun. Maka, tahun 2019 akan menjadi tahun yang berbeda.
Tahun 2019 akan menjadi tahun yang membawa Anda kegembiraan dan juga kemungkinan besar akan tercapainya tujuan Anda. Sibukkan diri Anda dengan rencana-rencana dalam mengejar tujuan, sehingga tidak ada waktu untuk memikirkan apa yang mungkin terjadi. Kejarlah tujuan Anda, lakukan tindakan nyata dan nikmati setiap petualangan yang Anda temui.
Tekad yang kuat dimulai dari keberanian untuk melangkah. Mari, rekan pembaca, kita membulatkan tekad dalam mencapai tujuan kita. Beranikan diri dan pastikan bahwa kesuksesan adalah milik kita dan ketidakmungkinan hanyalah sebuah tantangan yang harus ditaklukkan. Mari kita lihat lagi tujuan yang ingin dicapai di 2019. Melangkahlah dan raihlah kesuksesan itu di tahun ini. Salam sukses, rekan pembaca Career Advice.
Featured Career Advice
-
Self Improvement
Mengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
Innovation
Penjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
Generation Millenials & Z
Alasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self Improvement
Tips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self Improvement
Pentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self Improvement
Tips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self Improvement
Tampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling