
Generation Millennials & Z
4 Cara Melatih Tim Di Era Millennial
By STUDiLMU Editor
Kemajuan teknologi telah membantu banyak perusahaan untuk dapat membuat pelatihan tanpa mengeluarkan biaya yang mahal. Kabar baiknya, teknologi datang untuk menyelamatkan perusahaan-perusahaan kecil dengan anggaran terbatas, namun ingin memberikan pelatihan kepada tim mereka untuk berkembang lebih baik.
Nah, jika Anda mencari cara untuk melatih tim Anda dengan anggaran yang minim, tetapi dilakukan secara efisien dan efektif, berikut adalah opsi pelatihan berbasis teknologi yang mungkin dapat diikuti.
1. Kursus pelatihan online dapat menjadi ide yang terbaik
Apakah Anda ingin meningkatkan keterampilan tim Anda melalui kursus yang terstruktur? Pelatihan online sangat ideal untuk menjadi pilihan. Melalui pelatihan online, kita dapat mengatur berapa anggota tim belajar, topik pembahasan apa yang akan dipilih dan pengaturan lainnya dapat disesuaikan sesuai kenyamanan perusahaan itu sendiri.
Kabar baiknya, kita tidak perlu mengeluarkan biaya perjalanan. Itulah mengapa pelatihan online biasanya lebih murah daripada menghadiri seminar secara langsung.
2. Melakukan panggilan video
Panggilan video atau yang biasa disebut sebagai video call adalah salah satu cara yang efektif untuk belajar sesuatu. Jika kita perlu menunjukkan sesuatu kepada pekerja jarak jauh tentang cara melakukan sesuatu, seperti cara menyiapkan laporan spreadsheet, cara yang ideal adalah dengan melakukan panggilan video. Guru dan peserta pelatihan dapat berada di depan komputer dan mereka dapat melihat layar yang sama, sambil berbicara melalui telepon atau audio komputer. Menarik bukan? Beberapa contoh aplikasi panggilan video dapat menggunakan Skype, Join Me atau Screenleap.
Semuanya menawarkan cara cepat dan sederhana untuk berbagi layar Anda dengan kolega maupun rekan bisnis yang berada di luar kota maupun luar negeri. Masing-masing hanya membutuhkan beberapa detik untuk mengatur panggilan video, dan tentunya gratis (hanya mengandalkan internet).
3. Merekam video instruksional atau tutorial
Wah, kalau ini sih sudah banyak sekali orang-orang yang mempraktikkannya. Hampir semua orang di dunia, terutama para generasi muda dengan gadget yang mendukung mereka untuk dapat mengakses video dan membuat video secara keren.
Hal ini juga dimanfaatkan oleh banyak orang untuk merekam dan membuat video instruksional seperti bagaimana menggunakan peralatan baru atau menguasai teknik kerja khusus. Sebagai contoh, bagaimana cara membuat laporan dengan menggunakan Microsoft excel. Jika Anda mahir dalam mengoperasikannya, dengan merekamnya melalui video, Anda sudah dapat memberikan kontribusi yang besar bagi mereka yang ingin belajar menggunakan Microsoft excel.
Belajar melalui video memiliki beberapa keuntungan seperti, penonton dapat meninjau video beberapa kali untuk memastikan pemahaman mereka. Karena alasan ini, video tidak hanya baik untuk melatih pekerja jarak jauh, tetapi bagi mereka yang bekerja di fasilitas yang sama. Selain itu, video juga memberikan cara belajar yang efektif. Pemberi materi dapat merekam video sesuai jadwal mereka sendiri, dan penonton atau peserta juga dapat menontonnya sesuai jadwal mereka. Tentunya sih, tidak perlu capek untuk menyusun jadwal pelatihan.
4. Cari referensi di YouTube
Siapa yang belum pernah menonton video tutorial di YouTube? Yap! Bisa saya pastikan bahwa begitu banyak orang di dunia yang bergantung pada YouTube.
Jika Anda sedang ingin mencari informasi atau bahkan ide-ide cemerlang, kemungkinan besar orang akan segera membuka aplikasi YouTube di ponsel mereka.
Cukup mengetik "cara" di YouTube untuk video yang ingin dipelajari, maka Youtube akan segera menampilkan beberapa video yang berkaitan dengan kata kunci yang dicari.
Kini melatih tim tidak harus rumit karena beberapa teknologi di atas akan sangat membantu perkembangan tim Anda. Jadi, sekarang kita tidak perlu mengeluarkan banyak biaya lagi untuk menambah ilmu dan keterampilan. Cukup dengan internet yang cepat, dan akses ilmu-ilmu bermanfaat melalui teknologi di era millennial ini. Selamat mencoba!
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja