
Resume & Interviewing
3 Peringatan Penting Ketika Mendapatkan Penolakan Kerja
By STUDiLMU Editor
Apa yang jauh lebih menyakitkan dari sebuah penolakan? Jawabannya adalah mendapat penolakan berkali-kali.
Diberitahu berkali-kali bahwa kita bukanlah kandidat yang baik atau tidak cukup baik karena alasan apapun itu sangat menyakitkan. Pada titik tertentu, kita harus mulai bertanya-tanya di mana letak masalahnya.
Satu hal yang perlu kita cari tahu adalah, apakah diri kita adalah penyebab dari semua penolakan ini atau bukan. Berikut ini adalah peringatan yang harus diwaspadai dan apa saja yang harus dilakukan terhadap hal-hal tersebut.
1. Tidak Pernah Berhasil Melewati Babak Final Wawancara
Ini bisa menjadi situasi yang sangat remeh namun, ini juga dapat menjadi sebuah peringatan besar yang saya ragukan Anda telah melewatkannya. Anda jelas melakukan sesuatu yang benar dan tepat agar dapat mencapai tahap akhir wawancara. Lalu, apa yang menghalangi Anda untuk sampai melewati tahap akhir wawancara ini?.
Baik, kita harus memperhatikan seberapa baik kita dapat memahami posisi, perusahaan, dan tim yang diinginkan tersebut.
Hal ini menandakan bahwa kita perlu melakukan riset lebih dalam tentang perusahaan yang diinginkan tersebut. Baca dan cobalah mengerti semua hal yang berkaitan dengan perusahaan, posisi dan tanggung jawab dari posisi tersebut. Sehingga, kita dapat mengajukan pertanyaan yang mendalam tentang peran tersebut di sepanjang proses wawancara. Selain itu, upayakan untuk benar-benar terhubung dengan tim dan tunjukkan pada mereka seberapa baik diri kita untuk dapat menyesuaikan diri dengan cara kerja mereka. Pada akhirnya, jangan lupa bahwa semua ini akan berjalan dengan sangat baik jika kita benar-benar menunjukkan bahwa kita mengetahui banyak hal selama wawancara.
2. Hanya Memiliki Resume yang Cantik
Kita mungkin memiliki resume yang sangat cantik dan rapi. Tetapi anehnya, kita tidak mengalami kemajuan untuk mendapat penawaran kerja. Kita memiliki keterampilan dan pengalaman yang mungkin sangat menarik dan cukup relevan untuk menarik perhatian para perekrut namun, kita tidak dapat mempromosikan diri sendiri dengan cukup baik. Terkadang ini semua tentang bagaimana kita menyampaikan profil diri kepada orang lain. Pada akhirnya, satu-satunya cara untuk mengatasi ini adalah melalui latihan. Latihan akan membuat kita terbiasa dalam menyampaikan profil diri dengan sangat baik.
3. Tidak Mendapatkan Panggilan Balik dari Perekrut
Dengan berasumsi bahwa saat melamar pekerjaan kita telah memenuhi semua persyaratan namun, kenyataannya tidak mendapatkan panggilan balik dari perekrut setelah banyak aplikasi yang dikirim, tentunya sangat mengecewakan.
Tentu saja, langkah pertama yang dapat kita lakukan adalah memeriksa kembali resume dan dokumen yang telah diberikan kepada perekrut. Sesuaikan resume dan surat lamaran kita ke posisi tersebut, Jika kita sudah melakukannya dan masalahnya tidak terletak pada dokumen, hmm, mungkin kita tidak memiliki jaringan perkenalan yang cukup luas.
Dibutuhkan ketekunan untuk melewati pencarian pekerjaan yang panjang. Kuncinya adalah terus-menerus berfokus dan mengevaluasi kembali bagaimana kita dapat mengatasi masalah dengan lebih baik, bahkan jika masalahnya adalah diri kita sendiri.
Featured Career Advice
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi
-
Communication
Komunikasi adalah Fungsi Kepemimpinan Inti Para Pemimpin
-
Leadership
Apa Saja Teori Kepemimpinan yang Penting untuk Kita Ketahui?
-
Communication
5 Langkah dalam Komunikasi Efektif selama Krisis
-
Marketing & Sales
Pengertian Ekuitas Merek dan Keutamaannya
-
Communication
Contoh Komunikasi Verbal dan Non-verbal dalam Dunia Kerja
-
Communication
Mengenal Fungsi Komunikasi dan 4 Contohnya dalam Bisnis