Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 3 Hal Tentang Karier yang Pria Ketahui dan Wanita Tidak

3 Hal Tentang Karier yang Pria Ketahui dan Wanita Tidak


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Apakah pembaca Career Advice pernah merasa bahwa rekan pria Anda memiliki kenaikan karier yang begitu cepat jika dibandingkan dengan prestasi karier Anda yang mungkin berjalan sangat lambat? Jika Anda membandingkan perjalanan karier Anda dengan rekan-rekan kerja pria lainnya, mereka mungkin memiliki gaji yang lebih tinggi, proyek yang lebih baik bahkan mungkin memiliki kesempatan untuk bekerja sama dengan klien yang terkenal hebat dalam dunia bisnis.
 
Jika Anda menghadapi situasi ini, tidak perlu khawatir karena kami memiliki tiga pelajaran penting yang dapat Anda pelajari agar memiliki karier cemerlang seperti rekan-rekan kerja pria di kantor. 
 
1. Keahlian adalah Persepsi 
Saya pernah mengikuti salah satu seminar tentang pengembangan karier yang diadakan oleh salah satu organisasi nirlaba di daerah Tebet, Jakarta Selatan yang bertujuan untuk menyaring dan mempublikasikan tokoh-tokoh wanita yang berprestasi untuk diterbitkan di halaman utama surat kabar. Pada seminar tersebut, kami diberikan suatu latihan yang harus dilakukan oleh semua peserta seminar, dimana kita harus memperkenalkan diri kita masing-masing dengan kalimat berikut ini:
“Selamat Siang, Nama saya ____ dan saya ahli dalam bidang _________.”
 
Meskipun terdengar mudah namun latihan ini cukup menantang terutama bagi para wanita. Hal yang mengejutkan adalah, tidak ada satupun wanita yang berani untuk menceritakan apa keahlian mereka kepada orang lain. Mereka sangat malu untuk mengatakan bahwa mereka ahli dalam bidang A atau ahli dalam bidang Z. Hal ini berbanding terbalik dengan grup pria yang mana mereka berani dan percaya diri dalam menceritakan keahlian mereka di depan peserta seminar lainnya. 
 
Jika seseorang menganggap dan membawa dirinya sebagai seorang ahli, akan sangat sedikit orang yang akan mempertanyakan dan meragukan keahlian orang tersebut.

2. Gunakan Bahasa Percaya Diri
Pada pengalaman kerja pertama saya di sebuah perusahaan bisnis yang baru berkembang, saya memiliki beberapa rekan kerja pria yang memiliki pola kerja yang luar biasa. Mereka tidak pernah absen dalam mengevaluasi rencana bisnis yang telah mereka rancang sebelumnya. Bahkan mereka memiliki ambisi yang luar biasa untuk menjadi pebisnis yang handal. 
 
Sementara itu, banyak rekan perempuan mereka yang memiliki ide-ide hebat lainnya atau bahkan lebih baik dari mereka. Sayangnya, mereka tidak memiliki keberanian dalam berbicara di depan umum bahwasanya mereka juga mempunyai ide-ide yang tidak kalah luar biasa dari rekan kerja pria lainnya. 
 
Lalu bagaimana dengan hasilnya? Tentu saja para investor akan lebih mempercayai uang mereka kepada para pria yang dengan berani dan penuh percaya diri dalam mengutarakan rencana bisnis mereka. Walaupun, mungkin ide-ide tersebut sama dengan yang dimiliki oleh para karyawan wanita. Namun, tetap saja kepercayaan diri akan membedakan Anda dengan yang lainnya. 
 
3. Sedikit Keegoisan Akan Sangat Membantu
Penelitian telah membuktikan bahwa para pria lebih menyukai mengutarakan sesuatu secara langsung seperti gaji yang tinggi, proyek yang lebih bergengsi bahkan meminta jadwal kerja yang lebih fleksibel. Hal ini sangat berbeda dengan para wanita yang tidak berani mengutarakan hal-hal tersebut secara langsung. Wanita akan lebih khawatir memikirkan tentang dampak dari setiap tindakan yang mereka lakukan terutama terhadap hubungan mereka dengan orang lain. 
 
Wanita cenderung meminta sesuatu secara tidak langsung. Jika mereka tidak memiliki keberanian untuk meminta apa yang mereka inginkan, mereka akan mengubah perilaku mereka agar menjadi layak untuk mendapatkan apa yang mereka perlukan. Terkadang mereka juga akan meminta kurang dari apa yang mereka perlukan hanya karena takut menghadapi dampak kedepannya nanti. 
 
Berbanding terbalik dengan para pria, secara umum pria tidak akan melakukan hal ini. Mereka akan meminta sesuatu yang berhak mereka dapatkan dan tidak peduli tentang apa yang akan dipikirkan oleh orang lain tentang hal ini. Mungkin ini terdengar sedikit egois namun, ini sangat penting untuk pertumbuhan karier Anda. 
 
Jika sekarang para pembaca Career Advice telah mengetahui tiga pelajaran karier yang dimiliki oleh para pria, mulailah untuk mengubah diri Anda seperti mereka jika Anda menginginkan karier yang cemerlang seperti rekan kerja pria Anda lainnya. 
Featured Career Advice
6 Gaya Kepemimpinan dalam Menjadi Manajer yang Efektif

Leadership

6 Gaya Kepemimpinan dalam Menjadi Manajer yang Efektif

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity