Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 2 Pertanyaan Tidak Konvensional untuk Pelamar Kerja

2 Pertanyaan Tidak Konvensional untuk Pelamar Kerja


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

Mengukur keterampilan dan kesesuaian karyawan potensial itu sulit jika Anda tidak punya banyak waktu. Tetapi ada cara agar orang yang diwawancara keluar dari zona nyaman mereka dan memunculkan kejujuran yang akan memungkinkan Anda menemukan kandidat yang paling sesuai. Coba gunakan 2 pertanyaan tidak standar ini saat wawancara:

 

"Apa yang tidak ingin Anda lakukan lima tahun dari sekarang?"

Mengajukan pertanyaan dengan cara ini memaksa seorang pemohon untuk berpikir keras. Ini mengungkapkan banyak hal tentang kemampuannya beradaptasi.

 

"Apa yang akan Anda katakan ketika ada orang mispersepsi terhadap Anda?"

Kandidat teratas akan memiliki kesadaran diri yang tinggi dan tidak akan kesulitan menjawabnya. Mereka juga akan memahami bahwa persepsi adalah kenyataan dalam banyak kasus, dan kandidat seharusnya sudah memiliki rencana untuk mengatasi mispersepsi tersebut.

 

Disadur dari “How to Separate the Winners from the Spinners,” oleh Chris Smith dan Chris Stephenson.
Featured Career Advice
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja

Self Improvement

Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja

Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya

Leadership

Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya

Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan

Leadership