Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 15 Cara Memperbarui Motivasi Kerja

15 Cara Memperbarui Motivasi Kerja


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Feb 18, 2019

 
Dalam dunia pekerjaan dan kontrak saat ini, jarang ditemukan seseorang yang bertahan dengan satu perusahaan sepanjang karier mereka. Namun, masih ada orang yang menghabiskan 10, 15 atau bahkan lebih dari 20 tahun di pekerjaan yang sama dan jika Anda salah satu dari mereka, Anda mungkin merasa sedikit iri melihat rekan kerja pindah ke peluang baru yang menarik.
 
Jangan merasa iri pembaca Career Advice, Anda masih memiliki alasan untuk bersemangat untuk bekerja setiap harinya, tidak peduli lamanya masa kerja Anda bersama perusahaan saat ini. Anda hanya perlu menemukan kembali gairah untuk bekerja. Bagaimana pembaca Career Advice dapat memperbarui motivasi pada pekerjaan lama yang sama? Simaklah tip-tip dibawah ini. 
 
1. Temukan hal baru 
Selalu ada hal baru yang dapat ditemui setiap harinya. Anda hanya berhenti melihatnya. Bahkan, hal baru sering diartikan sebagai hal lama yang sama saja. Anda membayangkan posisi seseorang pada masalah sebelum menyuarakan atau membayangkan hasil bahkan sebelum proyek dimulai. Anda akhirnya menciptakan antisipasi. Perbaharuilah hal ini, milikilah pemikiran yang terbuka. Perhatikan hal yang telah Anda perbuat. Perhatikan pintu baru yang terbuka.
 
2. Berkonsentrasilah pada Masa Depan 
Setiap profesional harus memiliki rencana karier yang disukai. Pastikan rencana Anda menunjukkan jalur yang jelas tentang cara Anda mencapai tujuan akhir. Karena itu, Anda harus termotivasi dan terinspirasi oleh tujuan Anda. Tujuan inilah yang membuat Anda menjadi lebih antusias tentang posisi saat ini. 
 
3. Menemukan Makna 
Kita mudah melupakan faktor yang mendorong untuk melakukan suatu hal di tempat kerja. Saat memeriksa sesuatu dari daftar yang harus dilakukan, kita sering mengabaikan tujuan pekerjaan kita. Luangkan waktu dan berpikir besar: Bagaimana pekerjaan Anda mendukung perusahaan? Lalu, pikirkan yang kecil. Apakah Anda membantu seseorang memecahkan masalah? Pekerjaan yang Anda lakukan sangat berharga. Mengingatkan diri sendiri tentang alasan Anda menyelesaikan suatu pekerjaan dapat memperbarui motivasi Anda.
 
4. Pikirkan Perubahan
Pikirkan hal yang berjalan baik atau tidak di departemen Anda. Apa yang dapat Anda lakukan untuk mengubah atau memperbaiki situasi? Dengan membuat penilaian kecil, Anda membuat proyek khusus yang membuat pikiran Anda sibuk untuk sementara dan juga mendorong hasil untuk perusahaan. Anda tidak hanya memperbarui motivasi Anda, tetapi Anda juga menambahkan nilai lebih pada pekerjaan Anda. 

5. Mengatur Strategi 
Untuk mendorong Anda keluar dari kemerosotan pekerjaan, petakan strategi untuk hal-hal yang ingin Anda coba, lakukan, atau libatkan, di luar tanggung jawab harian. Kembangkan sebuah rencana untuk sampai ke sana dan orang lain yang Anda butuhkan untuk mendukung Anda. Ambil strategi Anda selangkah lebih maju dan tentukan tujuan untuk pengembangan, kemajuan, dan arah karier yang berkelanjutan. Jika Anda terus berjuang, Anda menjaga pekerjaan dan karier Anda untuk tetap bersemangat. 
 
6. Membangun Sistem Pendukung
Kita sering berpikir bahwa kita sendirian ketika kita merasa tidak termotivasi dan ragu untuk berbagi karena berisiko dihakimi. Anda tidak sendirian. Temukan beberapa rekan terpercaya untuk membagikan pemikiran Anda dan meminta pandangan mereka tentang cara mereka tetap termotivasi. Mintalah umpan balik dan saran dari mereka. Ini akan menjadi pendorong yang dapat membuat Anda tetap termotivasi dalam pekerjaan. 
 
7. Berinvestasi
Motivasi harus nyata dan harus bersifat internal. Metode untuk mencapai hal ini adalah dengan memandang setiap hari sebagai investasi pribadi. Dapatkan tanggung jawab baru, peluang pendidikan berkelanjutan, temui rekan kerja baru di berbagai unit bisnis dan menjadi sukarelawan internal. Motivasi adalah tentang memperbaiki diri, maka ide-ide dan konsep-konsep baru akan membawa semangat Anda kembali. 
 
8. Mulailah Cara Baru
Pergilah bekerja seolah-olah ini adalah hari pertama Anda. Jadilah penasaran. Hentikan penilaian Anda terhadap orang-orang di sekitar dan temukan sesuatu yang baru tentang mereka. Meskipun Anda tahu Anda sedang memainkan peran, lihatlah seolah-olah itu hal yang benar. Hentikan kebiasaan Anda dan mulailah hari Anda melakukan sesuatu yang berbeda dari yang biasanya Anda lakukan. 

9. Terapkan Kekuatan Anda
Lakukan pekerjaan Anda melalui lensa kekuatan Anda. Jika Anda hebat dalam mengajar orang lain, siapa yang mungkin ingin belajar dari keahlian Anda? Jika Anda kuat dalam mempengaruhi, inisiatif perubahan apa yang dapat Anda usulkan? Jika Anda seorang inovator, gagasan baru apa yang dapat Anda terapkan pada masalah lama? Beranilah dan jadilah kreatif dalam menerapkan kekuatan Anda. 

10. Jelajahi Peluang Baru
Jika Anda merasa lelah dengan pekerjaan Anda saat ini, langkah bagus selanjutnya adalah menjajaki peluang alternatif, seperti proyek sampingan. Anda akan jauh lebih mudah untuk tetap bersemangat dalam menjalani hari jika Anda tahu bahwa Anda sedang mengerjakan hal besar. Tapi, berhati-hatilah mencari pekerjaan sampingan. Jangan sampai malah membuat Anda kelelahan dan sulit membagi waktu.
 
  
11. Pelajari Hal Baru
 
Otak manusia pada dasarnya menyukai pembaharuan dan pembelajaran. Pertanyaan pertama adalah: ‘Apa yang Anda pelajari hari ini?’ Jika jawabannya ‘tidak ada’, maka akan timbul pertanyaan berikutnya: ‘Apa yang ingin Anda pelajari?’ Marilah mulai untuk mendikte jawabannya berdasarkan keadaan Anda sekarang. Anda bertanggung jawab penuh akan pengembangan karier Anda sendiri. 
 
12. Tetapkan Ulang Kontribusi Anda
Motivasi berkaitan dengan perasaan individu tentang kemampuan mereka untuk memberikan kontribusi atau dampak. Motivasi Anda memulai pekerjaan tidaklah sama dengan motivasi untuk membuat Anda tetap di sana. Tanyakan kepada diri Anda beberapa pertanyaan kunci. Pertama, apa yang membuat Anda tetap di sana? Kedua, kontribusi apa yang ingin Anda berikan? Ketiga, apa artinya pekerjaan itu bagi Anda? Akhirnya, langkah apa yang dapat Anda ambil untuk bergerak menuju tujuan-tujuan ini? Jadi pikirkan kembali kontribusi yang ingin Anda berikan, dan Anda akan tetap termotivasi sampai tugas Anda selesai. 

13. Temukan Kegembiraan 
Lakukan sesuatu yang berbeda! Misalnya, dengarkan musik saat Anda bekerja. Musik selalu membuat kaki mengetuk dan kepala terayun-ayun. Temui orang lain di luar departemen Anda untuk membuat sedikit variasi di hari Anda. Buat happy hour untuk Anda dan rekan kerja Anda bisa bersenang-senang di luar kantor. Apapun yang Anda lakukan, ingatlah bahwa kesenangan dapat membuat perbedaan besar dalam cara Anda memandang pekerjaan Anda. 

14. Hubungkan Nilai-Nilai dan Visi Anda dengan Pekerjaan 
Setelah Anda berada di pekerjaan untuk sementara waktu, sangatlah mudah untuk masuk ke zona nyaman dan melupakan motivasi Anda. Untuk menjaga motivasi atau keterlibatan Anda, tinjau kembali nilai-nilai Anda sendiri (apa yang penting bagi Anda?) Dan visi Anda (apa yang ingin Anda capai?) Dan sesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lakukan dan lakukan beberapa penyesuaian jika diperlukan. Ini akan menjaga Anda tetap termotivasi dengan pekerjaan Anda.
 
15. Manfaatkan Pengalaman 
Setiap harinya kita melakukan hal yang hampir serupa. Tentu ini menimbulkan kebosanan. Untuk menemukan motivasi baru, Anda dapat melihat ke masa lalu dan ke masa depan. Pertimbangkan dampak historis Anda. Bagaimana Anda membuat perbedaan? Akui kontribusi Anda! Kemudian lihat ke masa depan. Bagaimana Anda dapat memanfaatkan kesuksesan masa lalu Anda untuk menciptakan dampak yang lebih besar? Visualisasikan kesan yang ingin Anda buat dan Anda akan menjadi termotivasi kembali.
 
Itulah 15 cara yang dapat pembaca Career Advice lakukan untuk menjaga motivasi dalam menjalani pekerjaan dan posisi saat ini. Jangan langsung terburu-buru merasa iri dengan kesempatan baru milik orang lain. Jalani hal yang Anda miliki saat ini dengan menemukan cara untuk mempertahankan motivasi Anda kembali, maka hari Anda juga akan tetap menyenangkan. 
Featured Career Advices
2 Kunci Sukses Menjalankan Usaha Kecil

2 Kunci Sukses Menjalankan Usaha Kecil

Bagaimana Cara Keluar dari Rapat Kerja yang Tidak Penting?

Bagaimana Cara Keluar dari Rapat Kerja yang Tidak Penting?

4 Cara Mengatasi Kecanduan Gadget

4 Cara Mengatasi Kecanduan Gadget

6 Tips Merancang Agenda Rapat yang Efektif

6 Tips Merancang Agenda Rapat yang Efektif

CEO adalah Anda

CEO adalah Anda

4 Hal yang Dapat Dilakukan di Lingkungan Kerja Baru

4 Hal yang Dapat Dilakukan di Lingkungan Kerja Baru

9 Rahasia Sukses Memiliki Perjalanan Karier yang Hebat

9 Rahasia Sukses Memiliki Perjalanan Karier yang Hebat

5 Bidang Pekerjaan yang Dibutuhkan Saat Memulai Bisnis

5 Bidang Pekerjaan yang Dibutuhkan Saat Memulai Bisnis

10 Manfaat Kerjasama Tim

10 Manfaat Kerjasama Tim

3 Situasi Komunikasi yang Mengharuskan Kita Tutup Mulut

3 Situasi Komunikasi yang Mengharuskan Kita Tutup Mulut

 Ilmu Berkomunikasi dengan 5 Tipe Orang Menyebalkan

Ilmu Berkomunikasi dengan 5 Tipe Orang Menyebalkan

5 Langkah Membuat Rencana Pemasaran yang Luar Biasa

5 Langkah Membuat Rencana Pemasaran yang Luar Biasa

Perfeksionis Adalah Sifat yang Perlu Dihindari

Perfeksionis Adalah Sifat yang Perlu Dihindari

4 Kemampuan Manajerial yang Harus Dimiliki di Era Digital

4 Kemampuan Manajerial yang Harus Dimiliki di Era Digital

6 Prediksi tentang Lingkungan Kerja di Masa Depan

6 Prediksi tentang Lingkungan Kerja di Masa Depan

10 Fakta Rasa Bahagia dari Seluruh Dunia

10 Fakta Rasa Bahagia dari Seluruh Dunia

Pikirkan 7 Hal Ini Sebelum Membuat Fintech Startups

Pikirkan 7 Hal Ini Sebelum Membuat Fintech Startups

Ruang Co-Living Menjadi Inovasi Terbaru di Indonesia

Ruang Co-Living Menjadi Inovasi Terbaru di Indonesia

Pembahasan Politik di Lingkungan Kerja

Pembahasan Politik di Lingkungan Kerja

6 Cara Menghilangkan Rasa Malu

6 Cara Menghilangkan Rasa Malu

10 Sikap Negatif yang Dapat Mengganggu Kenyamanan Lingkungan Kerja

10 Sikap Negatif yang Dapat Mengganggu Kenyamanan Lingkungan Kerja

Bagaimana Mengubah Proses Pemasaran Produk Menjadi Lebih Baik?

Bagaimana Mengubah Proses Pemasaran Produk Menjadi Lebih Baik?

3 Tips untuk Merenovasi Strategi Bisnis

3 Tips untuk Merenovasi Strategi Bisnis

5 Latihan Kreativitas untuk Mencari Semangat Hidup

5 Latihan Kreativitas untuk Mencari Semangat Hidup

7 Aturan Penggunaan HP di Tempat Kerja

7 Aturan Penggunaan HP di Tempat Kerja

5 Cara Menjadi Versi Terbaik Diri Sendiri

5 Cara Menjadi Versi Terbaik Diri Sendiri

5 Pertanyaan Penting Sebelum Memutuskan Tujuan Karier

5 Pertanyaan Penting Sebelum Memutuskan Tujuan Karier

Kesederhanaan Adalah Sumber Kebahagiaan Hidup

Kesederhanaan Adalah Sumber Kebahagiaan Hidup

3 Cara Meningkatkan Fokus dan Menyegarkan Pikiran

3 Cara Meningkatkan Fokus dan Menyegarkan Pikiran

8 Ciri Tim yang Kreatif dan Inovatif

8 Ciri Tim yang Kreatif dan Inovatif